来源：改革网作者： 张莹 林强时间：2026-07-17
改革网哈尔滨7月17日讯 张莹 记者林强报道 人才引育留用，落脚在日常、见效于细微。针对青年人才安居难题，逊克县跳出“重政策兑现、轻日常关怀”思维，聚焦青年人才住房、生活、社交等现实需求，以人才公寓为切入点，持续升级配套服务、健全诉求响应机制，用一桩桩“关键小事”搭建暖才港湾，让外来人才安心扎根边疆、建功逊克。
走进逊克县青年人才公寓，家电家具一应俱全，实现拎包即可入住。为降低青年人才落户初期生活成本，逊克县持续优化公寓硬件配套，常态化收集居住诉求，建立“收集、交办、办结、回访”闭环管理，小到网络优化、家电维修，大到公共空间升级，各类诉求限时响应、及时处置。目前人才公寓入住率保持高位运行，成为外地青年初到逊克的第一站。
安居之外，更要丰富日常。依托人才服务联盟，逊克县整合商超、餐饮、文旅、出行等资源，推出人才专属消费优惠。免费开放全民健身中心、社区活动室，常态化组织青年人才沙龙、文体联谊活动，拓宽青年社交圈，有效破解外地人才“圈子小、融入慢”问题。同步联动教育、卫健部门，畅通子女入学、就医绿色通道，把惠才政策落到生活方方面面。
既要建好“物理居所”，更要打造“精神家园”。逊克县持续落实各项人才补贴政策，足额发放综合补贴、购房补贴，不断完善全周期保障体系。同时依托“市委书记进校园”等引才平台持续引进教育、卫健、农业领域紧缺人才，推行导师帮带、岗位历练，为青年人才搭建干事创业平台，推动人才“住有所居、干有舞台”。
环境好，则人才聚；人才聚，则事业兴。下一步，逊克县将持续做细人才服务“绣花功夫”，持续完善人才安居保障体系，推动政策服务从“一次性兑现”转向常态化陪伴，持续提升人才归属感与获得感，吸引更多青年英才汇聚北疆，为逊克边境振兴积蓄人才动能。
