大庆油田头台公司：“青”尽全力 筑牢安全防线

改革网哈尔滨6月26日讯 姜楠 记者袁小峰报道 隐患发现并整改量增长30%、网络答题合格率100%……这一组数据，是大庆油田头台公司青年员工交出的一份安全“青春答卷”。连日来，该公司以“安全生产青年当先”为主题，通过“理论学习+实战演练+隐患排查”三位一体模式，组织40岁以下青年员工深入开展系列安全活动，以学促行、以行践学，推动安全意识落地生根。

图为头台公司青年员工正在作业。

强基固本，上好安全“必修课”。头台公司坚持把理论学习作为青年安全素养提升的第一道关口，依托应急科普平台开展三轮网络答题活动，青年员工平均分由92.5分提升至98.8分，合格率始终保持100%。在此基础上，系统学习“保命条款”及重大隐患判定标准，创新开展“看图找隐患”互动教学，将抽象条文转化为直观认知，推动青年员工从“被动学”向“主动防”转变，让安全意识真正内化于心。

实战淬炼，磨砺应急“真功夫”。头台公司打破传统培训“纸面化”模式，创新开展场景化实战培训，将动火作业、电气检修等高频高危场景融入教学过程，让青年在模拟操作中掌握规范流程、在案例分析中吃透事故教训，实现从“纸面”到“现场”的能力跨越。不少参训青年感慨：“以前是‘知道怎么做’，现在是‘敢上手、会应急’。”实战化练兵有效提升了青年群体应对突发情况的临场处置能力。

群防群治，激活青春“哨兵岗”。头台公司积极筹备“隐患随手拍”活动，鼓励青年员工争当安全“吹哨人”。活动开展以来，现场隐患主动上报量同比增长30%，青年群体在监督“三违”行为中的前沿哨兵作用日益凸显。针对学习中暴露的薄弱环节，作业区建立班组长“一对一”帮带机制，并增设线下答题通道，确保安全学习不留死角、不落一人。青年员工从“旁观者”变为“守护者”，群防群治的安全氛围日益浓厚。

下一步，头台公司将持续推进“隐患随手拍”落地见效，常态化开展条款抽背与实战演练，充分发挥青年突击队生力军作用，助力重大事故隐患动态清零，以青春力量护航企业安全生产行稳致远。