产教融合赋能瑞安制造升级，通潮产业人才学院首期班正式开班

5月21日上午，瑞安市通潮产业人才学院首期开班仪式，在浙江通力传动科技股份有限公司圆满举办。

本次活动由瑞安市政府统筹牵头，温州市人社局副局长庄加灵、瑞安市副市长陈怿文、市人社局党委书记、局长金晓昆莅临现场参会。通力科技、金潮集团两大本土龙头企业，合作高校院校，以及华峰集团、瑞立集团等多家重点企业代表齐聚一堂，共同见证瑞安全市产教融合、联合育才工作迈入全新发展阶段。

据悉，瑞安通潮产业人才学院，是当地专门打造的政企校三方协作育才载体，学院教学场地直接落地通力科技厂区，就地办学、就近育才。活动现场，瑞安市人社局、通潮产业人才学院，先后与南昌大学科学技术学院、南昌航空大学科技学院签订战略合作协议，同步完成学院揭牌仪式。

自此，政企校三方正式达成长期深度合作，围绕人才联合培养、产学研技术攻关、毕业生就业创业等多个领域双向赋能。依托政府引导规划、企业市场化运营、院校专业教学、定向按需培育的完整育人体系，有效化解高校教学培养和企业实际用工脱节问题。补齐应届青年学生实操经验不足短板，畅通本地人才引流、输送、留存通道，为瑞安制造业长远发展、产业迭代升级筑牢人才根基。

据了解，本期首期培训班共计收纳学员60名，生源覆盖省内省外十余所本科高校，专业集中于机械工程、电气控制、自动化制造等工科核心类别。本次人才培育划分生产管理、质量管理两大工程师培养方向，课程设置贴合企业真实岗位需求，采取课堂理论教学、厂区实地观摩、在岗实操实训一体结合的培育模式。

学员完成全部课程并且考核达标后，可自主双向选择入职合作优质企业，就地实习、稳定就业。切实形成招生等同于招工、入校即是入企、毕业直接上岗的完整培育闭环，持续为瑞安本土制造企业源源不断输送新鲜血液，储备青年优质骨干人才。学员代表项宏伟现场作出发言，坦言将会好好珍惜此次实训学习机遇，沉下心钻研技术、磨炼自身本领，日后扎根瑞安，为地方制造产业发展贡献青年力量。

开班仪式上，政企校各方代表依次交流发言，均表示后续将持续凝聚合力，稳步推进协同育人各项工作落地见效，常态化深耕产教融合事业。

陈怿文副市长在致辞中谈到，当下正值十五五规划开局起步关键阶段，瑞安素来作为工业制造强市，现阶段正同时面临产业转型升级、高端技能人才紧缺的双重考验。各行各业迫切需要一批懂技术、善创新、肯实干的智造工匠人才，因此专业化产业人才学院的创办，现实意义深远。

通潮产业人才学院的落地运营，有效打通企业用人、人才择业之间的最后壁垒，搭建起人才培育、在岗成长、长期发展的良性循环体系，持续为瑞安实体经济稳步向好发展积蓄力量。

通力科技董事长项建忠谈及，产业想要稳步升级、提质增效，离不开高素质技能人才支撑，人才更是企业长久发展的核心底气。企业将充分发挥自身智能传动领域的产业资源、技术优势与实训条件，贴合当下产业趋势定制培育内容。同时勉励全体参训学员，珍惜线下实训难得机会，虚心求教、勤于记录、多多动手实操，早日成长为行业优质技术骨干，共同推动瑞安制造产业向着智能化、高端化方向稳步迈进。

金潮集团董事长李建国表示，学院办学将牢牢紧扣瑞安本地主导产业发展走向，搭建实战化、接地气的完整教学体系。整合高校资深专家、企业一线工程师组建专属师资队伍，保证授课内容贴合岗位、贴合产业、贴合实际。后续学院也将全权抓实日常教学管理、技能培训、就业对接、后续保障全套服务，助力每一位学员练就扎实手艺，实现高质量就业。

南昌航空大学科技学院副院长郭林表态，校方会充分发挥自身学科教研优势，结合企业用工实际需求灵活调整课程内容，持续优化教学模式，深化校企教学融合，让人才培养节奏和地方产业发展节奏同频同步。

温州市人社局副局长庄加灵对本次学院顺利开班表示祝贺，并提出三点工作期许。一是牢牢锚定产业发展风向，精准对标岗位需求，大力培育实用型、技能型本土人才；二是持续深化三方联动协作，整合各方资源，凝聚齐抓共育强大合力；三是不断创新特色办学模式，打磨产教融合样板，打造可复制、可推广的区域育人示范标杆。

开班仪式结束后，在场领导、各界嘉宾以及全体学员，一同实地参观学院教学区域、通力科技企业展厅，集体参与揭牌仪式并合影留念。

此次首期班级顺利开班，标志瑞安政企校协同育人工作踏出关键且扎实的一步。下一步，通潮产业人才学院将持续立足瑞安本地产业实情，以培育优质复合型技能人才为核心根本，不断优化办学模式、完善产教融合机制，长久稳定为瑞安制造业高质量发展，输送更多优质专业人才。