山西转型综改示范区部署2026年国资国企改革 以决战决胜姿态赋能高质量发展

改革网讯 近日，山西转型综改示范区召开2026年度国资国企改革推进会议，深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于深化国资国企改革的决策部署，一体推进中央及省委巡视反馈问题整改与国企改革深化提升行动，对全年改革任务再动员、再部署、再压实。会议强调，要以决战决胜姿态完成硬任务，为示范区高质量发展作出新贡献。

会议传达了《山西转型综改示范区国资国企一体推进巡视整改和国企改革方案》精神，7户直属企业作表态发言。示范区党工委委员、管委会副主任崔俊林主持会议并作总结讲话，要求聚焦五大重点精准发力。

一是聚焦“党建引领”，推动树立和践行正确政绩观走深走实，完善党委前置研究清单，将党建深度嵌入公司治理和业绩考核。二是聚焦“资产盘活”，建立动态台账，按“一资产一策”原则综合施策，确保关键节点取得显著成效。三是聚焦“治理效能”，深化三项制度改革，刚性推行经理层任期制和契约化管理，实施“六定”改革。四是聚焦“风险防控”，落实债务风险监测预警，实行“一债一策”化解。五是聚焦“监管提效”，完善“一企一策”分类考核，加速国资监管数字化平台建设，提升穿透式监管能力。

会议要求，各企业主要负责人履行“第一责任人”职责，实行项目化管理、挂图作战；强化督导考核，把改革一线作为考察干部的“试金石”；鼓励基层首创，落实容错纠错机制，推广资产盘活、风险防控等好经验好做法。全区国资国企系统将以过硬作风攻坚克难，如期高质量完成改革整改任务，为山西转型综改示范区高质量发展注入强劲创新动能。