来源：中国改革报作者：肖诚平时间：2026-03-17
□ 肖诚平
江西吉安，是革命摇篮井冈山的所在地，是“追求卓越、坚守气节”庐陵文化的发源地。迄今为止，全市范围内保存完好的宝贵红色资源和优秀传统文化资源达1000余处，这些资源是新时代党员干部传承红色基因、赓续红色血脉、开展党性教育的重要载体。长期以来，全国各地党员、干部开展党性教育主要集中在井冈山，其他县（市、区）的重要教育资源尚未得到有效开发利用。为打破这种局面，江西吉安干部学院通过引“课（客）”下山，推动“山上山下联动”，以“六个统一”为抓手，构建全域党建育人新格局，不断提升吉安党性教育培训质效。
统一办学规范要求。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、必修课贯穿党性教育全过程，把旗帜鲜明讲政治融入教学、科研、管理等各环节；严格落实意识形态工作责任制，坚决守牢阵地政治关口；建立教师授课内容审核机制，严守讲坛纪律；落实学员管理规定，建立学风督查机制；建立教学质量评价体系，不断提升培训实效性。
统一对外品牌宣传。突出井冈山精神的时代价值与庐陵文化的深厚内涵，将其融入宣传核心内容。在此基础上，进一步明确宣传目标、统一宣传口径、创新宣传方式，通过制作短视频、开设直播课程、开发知识动画等新媒体形式，持续提升品牌吸引力。
统一师资队伍培育。始终把政治素养摆在首位，以教学质量为核心，以科研咨政为支撑，统一考核标准、师资培养，通过定期举办师资培训班、组织优秀教师公开课展示，持续推动“名师＋精品课”智库建设，建强党校系统专业化师资队伍。
统一教学资源打造。优化全市教学资源布局，开展“拉网式”排查，梳理红色遗址、教学基地、乡村振兴示范点等资源，建立分类管理台账，绘制“吉安党性教育资源图谱”。构建“理论导入+现场体验+实践拓展”三位一体课程体系，严格落实“三审三查”机制，重点审查主题价值、资源基础、建设规划，紧扣政治性、教育性、规范性、创新性、可持续性“五维标准”开展综合评估，采取“资料审查+实地考察+学员满意度调查”组合评估方式，择优遴选一批现场教学点。
统一课程评星定级。建立标准化评级机制，统一组织申报课程，按统一评星标准实施三步量化评分：材料评审（占比40%，重点核查政治立场、理论深度）、教学观察（占比30%，重点核查互动效果、学员反馈）、学员调研（占比30%，重点核查党性提升、实践应用），严格落实三级评审流程，最终评定全市各类课程星级等级。
统一后勤服务保障。以“安全优先、注重细节、品质至上”的服务理念为导向，统一规范后勤保障，形成住宿标准配置统一、餐饮营养标准统一、教学设施标准统一、教学车辆标准统一、费用标准统一等服务标准，为全域党性教育提供坚强的后勤保障。
近年来，江西吉安干部学院结合市委打好“十大攻坚战”相关任务要求，坚持问题导向，以“六个统一”推动全市资源共享，不断拓展党性教育空间，进一步擦亮“井冈摇篮、庐陵文化、吉安生态、红色治理、老区新貌”等5张党性教育名片，助力打造吉安党性教育品牌，助力吉安“全国红色基因传承先行区”建设。
【作者系中共吉安市委党校（江西吉安干部学院）副教授】
