本报讯 山东省国控企业管理有限公司党委成立以来，坚决落实党中央决策部署，按照山东国投公司党委工作要求，坚持党建统领、战略先行，把党建工作融入改革发展全过程，聚焦高质量发展首要任务，奋力打造具有核心竞争力、健康持续发展的省内一流现代化商业服务企业。

党建融入战略规划，提升发展活力。把加强党的领导同完善公司治理统一起来，把落实党的政治责任与促进企业深化改革、生产经营管理主体责任统一起来，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用。统筹谋划产业布局，创建品牌体系，明确战略发展格局，进一步明晰企业发展方向，增强企业战略发展定力。

党建融入企业文化，打造红色堡垒。加强“企管红心、欣悦生活”“东方红、琉璃彩”等党建品牌“1+N”体系建设，构建“崇德敬业、忠诚有为”企业文化，培育“进取、合规、诚信、廉洁、安全、执行”等核心理念，持续推动权属单位“三融四业五级六力七岗八项”工作模式，深度融合党建与经营管理。

党建融入经营服务，拓展业务领域。打造“展销食”体验餐饮创新模式，开展省属机关、高校、国企干部培训，拓展新兴领域。把握企业需求，培育商业服务新业务，打造“金牌管家”，开展赛事合作，落实全员业绩指标。在2023年创历史新高基础上，公司经营业绩2024年再进一步，利润总额同比增长23%，再创新高。

党建融入人才管理，建设干部队伍。坚持党建引领，从“选、育、管、用”四个角度统筹推进干部队伍体系建设。创新内外结合、上下联动“招才引才”方式，探索“双导师制”人才培养模式，创设“企管大讲堂”，强化干部队伍职业素养提升。抓牢抓实党员干部培训，凝聚发展合力，释放“协同红利”。

（韩佳呈 尹明波）