本报讯 徐卫 记者袁小峰报道 黑龙江省大庆市萨尔图区为实现高质量充分就业目标，聚焦“职业指导、技能培训、职业推介、政策咨询、就业招聘”全链条服务，通过挖岗匹配、能力提升、服务保障等多维举措，推动就业创业工作取得显著成效。今年一季度，全区城镇新增就业1940人，提前完成全年目标任务的50%。

多渠道挖潜岗位，精准打通供需链路。萨尔图区依托网格化管理优势，通过网格“一网统管”平台精准分析求职者需求，建立分类管理台账，实现就业帮扶“底数清、需求明”。同时，以“大数据+铁脚板”模式走访摸排企业、个体工商户等，动态建立用工数据库，实时更新岗位信息。为提升供需对接效率，该区充分利用公众号、视频平台、“一牌三码”、居民网格群等渠道，“点对点”推送求职用工信息。今年年初以来，结合“春风送暖”“人社局局长进校园”等系列活动，累计举办招聘活动29场次，发布就业岗位4990个。创业担保贷款“提额”政策持续发力，已发放贷款170万元。

聚焦市场需求，构建“培训+就业”闭环。萨尔图区紧扣就业和市场导向，聚焦康养托育、现代服务、新职业等就业容量大的领域，搭建“企业+培训机构+劳动者”供需对接平台，创新“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”全流程模式，实现培训与就业的精准匹配。在强化培训体系建设方面，辖区9家职业技能培训机构已开展家政服务员、营养师、美容师等8个自主等级评价培训项目。今年年初以来，全区累计开展各类培训活动20场次，培训学员500人次，为劳动者“充电赋能”。

优化服务生态，打造“15分钟就业圈”。萨尔图区综合区位、人群等因素，合理布局64个基层就业服务网点，打造“15分钟就业服务圈”，让居民在家门口即可获取就业资源。同时，以党建为纽带，整合部门、企业、社会组织等多方力量，形成就业服务合力。依托社区基层服务平台，共建联建标准化“家门口”就业服务站、零工驿站，通过省金保工程一体化平台，由专职人员提供“一站式”服务，实现困难群众就业事项“就近办、马上办”。

从岗位挖掘到技能提升，从服务网络搭建到市场秩序维护，萨尔图区通过全链条服务体系的构建与落实，为稳就业、促创业注入强劲动力，推动就业创业工作向高质量发展阶段迈进。