本报讯 记者袁小峰报道 近年来，黑龙江省牡丹江市东安区创新开展理论学习，将理论与区情实际贴紧靠实，寓学习于推动工作、发展经济和解决问题之中，持续提升解决问题的能力和水平。

建立学习制度，规范开展学习。根据新形势、新任务、新要求，以党委（党组）理论学习中心组学习规则为准则，不断形成学习长效常态的“刚性约束”。构建完善“一把手亲自抓、分管领导具体抓”的工作格局，推进形成“会前自学+集中学习+研讨交流+会后思考”的学习机制，将集体学习研讨作为主要形式，做到每年不少于8次。从学习方案、交流材料等方面持续加强学习建设，提倡探索多元化学习模式，激发学习的积极性和主动性，推动理论学习有形有效有感。

创新学习形式，高标开展学习。在常态化开展集体学习研讨的同时注重学习创新，不断拓展学习渠道、丰富学习方式，采取“请进来+走出去”相结合的形式，通过专题辅导讲学、专题读书班研学、案例解析助学、参观调研细学等方式，高标准开展理论中心组“学研思”活动，确保学习有抓手、研究有方向、思考有内容，以形式多样、内容丰富的理论学习激发学习工作的活力，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领。

打造学习品牌，强力推进学习。积极打造“理润东安”学习品牌，采取“网上+网下”的形式，推动党的创新理论落地生根，在区级新媒体平台上搭建“理润东安”专题专栏，组建宣讲团、宣讲小分队，通过“小院宣讲”“板凳会”“社区党校+”等多种宣讲形式，宣讲党的创新理论和党的政策，推动网上网下同频共振，将学习不断引入基层、引向深入，形成全区全域全员广泛学习的浓厚氛围。