1月22日，四川省第十四届人民代表大会第二次会议在成都召开。四川省政府工作报告指出，要切实保障和改善民生，千方百计稳定和扩大就业，提出城镇新增就业85万人。作为全省这一工作的统筹指挥协调部门，四川省人力资源和社会保障厅将如何贯彻落实、创新作为，备受关注。

四川省政协委员，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌在接受记者采访时说，就业是最基本民生、第一民生、民生之本，就业促进是人社系统的第一职能，是重中之重，稳就业就是稳经济大盘、促就业就是促经济发展。2024年，四川省就业形势既严峻又乐观，有挑战也有机遇。全省人社系统将从五大方面精准发力、综合施策，与社会各界一道，进一步改革创新，全力推动实现高质量充分就业目标任务。

一是凝聚合力，形成大就业促进格局。人社、教育、产业部门和工青妇工商联等联合起来、贯通起来，就业优先；推进“专业设置—招生—教培”一体化改革，把“动手能力”培养放在第一位。二是持续减税降费，优化营商环境，稳企业稳岗位。政府不欠账，企业不欠薪、不裁员；国企要担当，发挥就业稳定器作用。三是“产业、企业、创业、就业”四业并举拓展岗位和就业渠道。大力发展民营经济和现代服务业；引导返乡入乡创业带就业，让更多农民工不用背井离乡也能打工挣钱。四是规范发展人力资源服务业和劳动力市场，提高劳务输出品牌化程度。加快零工市场建设，增加季节性用工、共享用工等服务档期；积极帮助走出校园的孩子们尽快找到工作，先就业再择业；规范灵活就业、平台经济行为，让风里来雨里去的快递小哥、骑手、网约司机等更安心、更安全。五是细化服务，规范运行，对困难就业群体进行兜底帮扶。