本报讯 高圣光 记者袁小峰报道 2023年以来，黑龙江省鹤岗市南山区强化三项措施，抓好年轻人“稳就业保就业”工作。

优化环境，助力年轻人端好饭碗。定期开展“百千万专项招聘行动”等活动，通过“直播带岗”等形式，帮助企业招聘年轻人才。充分发挥辖区金悠然科技有限公司等劳务品牌就业容量大、吸纳人员多的特点，带动就业4000余人，吸引更多青年新市民。全面开展“稳就业·企业行”等专项行动39次，以“点对点”等形式为企业提供用工服务和指导，切实解决企业问题180件。

牵线搭桥，广开年轻人创业门路。全力打造“零工驿站”服务站，就近挖掘零工岗位，提高务工与用工“配对”效率，发布岗位3300个，解决就业1500余人。开办“创业公益大讲堂”等培训活动120场（次），以创业者角度为毕业生传授新理念、新思路。开发74个社区工作者岗位，为大学生提供就业平台。开展万名党员干部“一助一”就业创业帮助行动，联合31家市直帮扶单位进行帮扶就业。目前，辖区1501名失业人员已实现就业907人。

政策赋能，帮助年轻人提升能力。加大就业政策支持力度，结合岗位补贴、社保补贴、免费技能培训等政策，提升青年就业创业能力，化解企业“招工难”等问题。截至目前，南山区已为1757人发放灵活就业社保补贴350万元，开办育婴、推拿等技能培训班19期、培训567人，联合企业开发就业见习岗位69个，提升辖区就业率。