本报讯 “在谢冰梅支书的带领下，我们村的草药种植去年获批100万元的乡村振兴产业衔接资金，今年大家种植中草药更有劲头啦！”广西桂平市金田镇大贤村村民谢家相口中的村支书谢冰梅，是一名从广东回乡发展的高层次人才，拥有全日制硕士研究生学历，返乡两年来带动村民走上致富道路。

拓宽人才回流渠道，壮大乡村振兴“生力军”。桂平市积极引导人才向农村基层一线流动，让返乡人才在乡村振兴一线汇聚、人才招录向乡村一线倾斜。在2022年度公务员及事业单位公开招聘中，拿出超过总招录数50%的293个编制为乡镇招录各类专业人才。相关部门也多次赴南宁、桂林等地高校开展招聘活动，引回华中科技大学、苏州大学等优秀高校毕业生1256人。为强化乡村人才定向培养，设立专项资金，与广西大学、南宁师范大学等专业院校合作，2022年定向培养乡镇农业专业学生及公费师范生192名。

抓实回流人才培育，激活乡村振兴“动力源”。桂平市实施乡村科技特派员制度，每年从高校、重点企业、地方农业部门等选聘80多名专业技术拔尖人才担任乡村科技特派员，服务范围覆盖全市有技术需求的对象。2022年，乡村科技特派员深入乡村一线提供技术培训服务共3400多次，并推动广西大学相关专家到村屯一线成立专家工作站，为返乡创业就业人才提供常态化技术服务。打造县级青年就业港1个、乡级青年就业港26个，为人才提供一站式就业咨询服务；举办创业创新学习交流活动，为返乡人才搭建创业交流平台；实施“青年创业导师结对帮扶”行动，促进返乡创业青年能力提升。

优化乡村一线留人环境，留住乡村振兴“急先锋”。相继出台《桂平市引进急需紧缺专业人才激励暂行规定》《桂平市高层次人才团队（项目）遴选和支持实施办法》等政策，目前已为符合条件的75名人才落实生活、租房等各项补贴近265万元。同时，通过减免孵化基地入孵企业场地水电、管理等费用，提供创业贷款支持等措施，激励返乡回流人才创业致富。2022年，该市共拨付创业孵化基地入驻企业各项补贴近148万元，通过发放创业担保贷款820万元扶持带动50名个体自主创业。

（龚成钰 覃彬兰 覃禹铭）