本报讯 今年以来，北京中煤煤炭洗选技术有限公司纪委坚持严管厚爱相结合，从强化纪律和规矩意识入手，综合运用多种手段为年轻干部系好“廉洁扣”。

公司纪委加强制度建设，坚持把发现、查处年轻干部腐败和作风问题纳入监督执纪执法重点，加大对处于财务管理、物资采购等高风险岗位年轻中层干部的监督力度，对违规违纪行为敢于“亮剑”，以零容忍态度惩治违规违纪问题；结合廉政风险点开展排查，从岗位职责、业务流程、作风效能方面入手，掌握其思想动态、工作情况和“八小时外”的生活情况，对苗头性、倾向性问题及时处置，做到抓早抓小、防微杜渐。在聚焦年轻干部监督管理的同时，坚持把廉洁教育贯穿年轻干部成长全过程，通过理论培训、观看警示教育片、参观警示教育基地、知识竞赛、传达剖析违纪违法案例等活动，指导和帮助年轻干部建立自身“免疫屏障”。目前，公司开展党性教育、思想教育、纪法教育、道德教育“四项教育”主题党日共117场次，全方位历练年轻干部的综合素质。（陈 慧）