□ 查春晖

为强化冬季施工安全生产工作，进一步提升全员安全责任意识，预防各类施工安全生产事故，近日，中铁建设集团中南公司长沙中联重科项目部采取一系列安全举措确保冬季施工。

高度重视，强化活动组织部署。为进一步动员全体干部职工狠抓安全生产工作，坚决遏制各类生产安全事故，营造和谐稳定安全生产环境，项目部组织召开主题为“处处如履薄冰防风险，时时放心不下守安全”“百日安全无事故”活动启动会、部署会，提升项目管理人员和作业人员的安全生产意识。大家表示，将进一步强化红线意识，敬畏生命，敬畏制度；履行岗位安全生产职责，思想上如履薄冰防风险，行动上放心不下守安全，决战决胜“百日安全无事故”，为公司高质量发展作贡献。

积极落实，推动活动走深走实。项目部积极主动，以终为始，将“百日安全无事故”活动细化深化在日常管理工作中，将安全生产责任制结果与考核挂钩，通过奖惩，推动全员落实安全生产责任；积极落实“以训促安”，采取项目级、分包级、班组级三级联动教育培训为主要手段，不同层级培训内容要加以区分，以良好培训效果为目标，项目部通过组织集中安全生产学习活动，学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、“十五条措施”“十个坚决”、重大事故隐患判定标准、公司安全指导手册、事故案例警示等内容。

同时，项目部以“11·9”全国消防宣传日为契机，开展消防专项行动，加大消防安全宣传、加强与属地消防部门工作交流，通过邀请消防专家开展安全知识培训、联合消防应急演练等活动，提升全员的消防意识和消防应急能力。

排查治理，落实双重预防机制。进一步加强安全风险管控和事故隐患排查治理。充分利用风险系统对风险作业实现全过程监管，禁止出现未审批先作业、无管理人员监管的蛮干现象，对未经过审批私自开展风险作业的项目部按照公司安全管理红线进行责任追究。同时，项目部持续加大隐患排查工作力度并结合隐患排查治理系统，确保安全检查无死角，重点关注易导致事故发生的薄弱环节，分项开展隐患排查专项整治行动，结合“行为安全之星”激励措施，调动项目部全员参与安全生产工作的积极性和自觉性，主动发现、报告、消除隐患。坚持事故可防可控的理念，坚决杜绝生产安全事故发生。

创新手段，丰富安全活动形式。为进一步推动冬季安全施工，项目部积极探索并落实安全管理创新工作，不断开展安全管理制度创新、技术创新、管理创新。组织开展丰富多样的安全活动，深入开展安全知识竞赛、安全大讲堂、流动红旗班组评比等活动。活动期间，项目部将严格按照公司有关制度，建立完善安全隐患举报奖励办法，结合“行为安全之星”等激励措施，调动项目部管理人员、分包单位管理人员、一线作业人员主动参与安全管理的积极性，开展安全红袖标、当一天安全员等活动。

据悉，该项目部将通过从日、周、月等时间点入手进行安全复盘，复盘项目管理组织、安全措施、基础制度执行的问题和薄弱点，发现总结活动亮点、优秀做法和先进经验，树立标杆，高效进行复盘总结，通过“百日安全无事故”活动，促进公司和项目安全管理提升，为打造本质安全型企业贡献力量。