□ 孙 俨 张长英

山东省宁津县宁城街道在推进基层治理现代化工作中，探索“一体四化”工作模式，坚持党建引领网格治理，以健全网格组织体系为主线，以专业化管理、精细化服务、信息化赋能、系统化推进为基础，全面推进基层治理体系和治理能力现代化建设，获评德州市普法与依法治理工作先进集体、社区精神文明建设试验区。

宁城街道建立以“格”为工作基础、以“网”为运行依托的“红网格”工作模式，打造“红网精治”工程，构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”组织体系。做细“微网格”，划定138个子网格，实现网格“整体覆盖、便于管理、无缝衔接”，不断织密织牢集党建指导、政策宣传、矛盾化解、安全防范、信息采集、公共服务等功能于一体的基层“治理网”。

管理专业化。宁城街道按照高标准、专业性要求，招聘选拔社区工作者，充实网格员力量。定期组织开展法律法规、行政能力等方面专业培训，提升工作能力。建立奖惩考核机制，将日常工作与评先选优挂钩，培育出一批专职网格强军队伍，评选出数名金牌、银牌网格员。同时，街道依托9个党群服务中心，完善多元参与机制，推动驻区单位、“两新”党组织以及“红色物业”等资源和服务按需向网格集聚，发挥多元力量参与网格管理与服务，切实构建起互动互融、协同共治的区域化党建格局。

服务精细化。宁城街道深化拓展“双报到”制度，将“党建+网格化”立足于党建、定位于服务，推动“我为群众办实事”落细落实。线上，列举问题清单、责任清单、项目清单“三张清单”，让居民点单、社区派单、网格员接单成为常态；线下，配备“一站式”服务大厅和多个功能室，下沉127项政务服务进街道、进社区，形成了“10分钟便民服务圈”，满足居民“多点可办、就近能办、少跑快办”的需要。

聚焦信息化。宁城街道依托“智慧社区”网格管理平台，开启“综治中心+信息化+网格化”的社会治理模式，利用大数据对社会问题进行精准定位、精准反馈、精准施策和高效施策，最大限度激活网格化治理的“神经末梢”。探索“网格化+微信群+智慧广播”智慧服务模式，组建382个居民微信群，安装176只广播喇叭，实现精准宣传全域覆盖，切实提高社区网格化治理工作效率和工作水平。

推进系统化。在党建引领下，宁城街道完善网格化治理联席会议制度，定期会商解决网格内治理难题和问题，推动形成上下联动、多元共治的良性治理格局。组建街道、部门、网格、楼宇四个层面网格议事微信群，充分整合行政力量、自治力量和专业力量，实现“指挥部”与“战斗前线”扁平化管理。建立健全“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处理”工作机制，对走访摸排阶段发现的问题和征集的意见、诉求等，按照分层分级处置办理的原则，落实“一格一策”，让网格议题从发现、处置、反馈到常态长效的“闭环”更为快速高效运行。