本报讯 山东省宁津县总工会针对县内“两新”组织工会工作基础薄弱，组建难、规范难、履职难实际，以工会干部下企业为契机，努力打造“工会工作指导员在行动”工作品牌，打通服务非公企业职工“最后一米”。

在宁津非公企业中，家具、健身器材、小家电等特色产业职工人数众多，对开展工会工作极为有利。县总工会选派4名工作得力、责任心强的干部，到规模较大的山东华诺家具、山东一腾小家电、山东迈宝赫健身器材等4家企业担任指导员，帮助企业建立工会组织，完善工会办公条件，为企业工会开展活动打下基础。今年又从每个乡镇选取一家规模企业派驻工会指导员，全部实现“六有”目标。

工会工作指导员进驻企业后，针对企业各自实际，特别是关系职工切身利益的热点短板问题，积极同企业行政方沟通，为职工排忧解难。一腾小家电女工较多，婴幼儿哺乳、看管问题突出，在工会指导员帮助下，建立起“妈妈小屋”和“爱心托管班”；开源集团利用“全国职工书屋”优势，开展朗读比赛、“三八书香”等活动，丰富职工精神生活。

工会工作指导员积极引导企业将创新精神与工匠精神相结合，组织企业广泛开展技术攻关、技术革新等活动。派驻企业先后开展技能竞赛50余场，选树优秀职工100多名，优秀班组30个，先进代表50名，宁津工匠、市级创新标兵、创新能手5名。

工会组织建起来后，职工对企业归属感、关心程度大幅提升，一大批技术人才脱颖而出，企业效益明显增长。

（李文娟 安雨轩）