本报讯 近年来，福建省厦门市翔安区新圩镇大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，创新“晒谷场”工作机制，在全镇开展“晒工作、比质效”活动，改革工作作风，着力营造“比学赶超”浓厚氛围，有效促进了新圩镇经济社会全面高质量发展。

新圩镇位于翔安区北部，总面积77.03平方公里，下辖14个村、两个社区居委会，总人口4.5万人。2011年，新圩镇被确定为福建省首批21个小城镇综合改革建设试点，2012年3月份入选全国第三批改革发展试点城镇。

“晒谷场”，顾名思义，是晒谷子的地方。新圩镇农村人口居多，群众对“晒谷场”耳熟能详。今年以来，新圩镇以“晒谷场”名义创新的工作机制，分类实行“周晒”“月晒”“季晒”“即时晒”几种方式，形成工作汇报制度。

“‘晒谷场’改变之前部门半年报一次、平时不报、不懂报、不会报和条块分开的局面以及整合部门资源整体推进工作不足的短板，同时也成为共享资源、共谋思路、共商措施、共克难题、共推落实的统筹工作途径和平台。”新圩镇组织委员蔡燕玲介绍说。

“比如，这一周的工作进展觉得比较成熟，有亮点的一些做法，就可以简要的加上图片‘晒一晒’，就形成一个‘比学赶超’的氛围。调动的不仅仅是村居干部，也包括其他部门干部的积极性，同时也是一个好经验的分享平台。”蔡燕玲表示，自活动开展以来，镇干部干事积极主动寻找问题和不足之处，为群众解决实际问题，“晒”“比”气氛明显提升，一浪高过一浪，各项工作高效推进。

“我们还同步制定配套督导考核机制，牢固效率效能效益理念，形成全镇一盘棋、工作一起推的格局，营造‘比学赶超’浓厚氛围。”新圩镇党委书记刘清乐对“晒谷场”的改革成效给予了充分肯定。

翔安区区委改革办相关负责人表示，新圩镇“晒工作、比质效”活动，破解了业务部门之间信息交流不够、资源整合不足等问题。通过搭建“晒”比平台，一方面，调动部门谋划、总结工作的积极性和主动性；另一方面，提高部门间信息互通、资源共享的效率，实事求是“晒”成效，实实在在“比”进步，更实更快更优推进全镇各项工作。

（谢代文 王 帅）