本报讯 “一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。”今年以来，安徽省桐城市文昌街道六尺巷社区创新“六尺巷调解工作法”，解决群众的烦心事、揪心事，成功化解了包括邻里纠纷、婚姻家庭、拆迁安置在内的10多起矛盾纠纷，促进了平安和谐社区建设。

桐城市充分挖掘“六尺巷”所蕴含的谦和礼让、知进退文化精髓，将学习教育与为民办事有机结合，创新和发展“新时代六尺巷工作法”，着力构建政治、自治、法治、德治、智治“五治”融合的基层治理体系。

一方面，在村居建立“村民说事”制度，成立村民说事会，邀请“五老”担任说事会成员，以“议民愿、评民理、遣民闹、劝民和”为原则，听群众说、由群众商，交干部办，让群众评，通过发挥村民主体作用，切实把矛盾风险化解在萌芽。今年以来，调解各类矛盾纠纷2417件，调处成功率97.9%。

另一方面，建设镇(街)“警民联调”工作室、村级综治维稳信访工作站，把“六尺巷调解工作法”延伸到基层。全市15个镇（街道）派出所均建立了“警民联调”工作室，从优秀单元长、联防长中选拔40名聘用人民调解员从事警民联调工作，定期开展走访巡查、排查各类矛盾隐患、协调解决群众反映和关心的热点、难点问题。截至目前，通过警民联调化解各类矛盾纠纷624起，其中口头调解584起。（潘月琴）