本报讯 广西壮族自治区党委改革办、广西壮族自治区绩效办日前联合印发《2021年度设区市、自治区直属机关、中直驻桂单位改革创新专项工作绩效考核评价方案》（以下简称《考评方案》），对改革创新工作首次作出专项绩效考评部署。

据悉，增设改革创新专项工作绩效考核评价，旨在鼓励各设区市、自治区直属机关和中直驻桂单位多出经验、多出成果，努力打造一批引领广西发展、彰显广西特色、贡献广西智慧的改革创新品牌。《考评方案》明确，对全区14个设区市、85个区直单位、7个民主党派机关和18个中直驻桂单位开展分类考评，实现考评范围全覆盖。主要考评改革创新工作任务完成和成效成果两个方面，工作任务完成占40%，成效成果占60%。工作任务完成方面，主要考评各地各部门各单位贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府部署的各项深化改革、推进创新任务落实情况，包括落实上级部署的重点改革、先行先试和结合实际自主创新的工作成效。成效成果方面，主要考核评价各地各部门各单位重大改革创新成果。由各设区市、区直和中直部门单位从主责主业、重抓重推、预期取得明显进展成效的改革创新工作中，分别选择5项和3项最有自主特色，最能代表工作水平，具有含金量高、贡献度大、影响力广、获得感强的标志性工作成果纳入考核评价。

据了解，考评方式主要采取目标考核、专项评价、察访核验等，考核步骤主要包括指标制定、责任分解、过程管理、考核评价、持续改进等，与年度综合绩效考评有机衔接，同步推进。考评结果由广西壮族自治区党委办公厅、广西壮族自治区人民政府办公厅进行通报，作为各部门及其领导班子和领导干部工作实绩考核的重要参考，作为干部教育培训、问效问责和财政预算安排、机构编制调整等重要依据。（龚成钰）