□ 赵启宾 王 敏

近日，辽宁省沈抚改革创新示范区任命一批“班长”。别看这些“班长”的官衔不大，但这些“班长”管的事儿和承担的工作全是事关示范区今年的大事和“硬头货”。为抓好工作落实，精准推进各项工作，实现高质量发展，沈抚示范区围绕重点工作和重大项目推行“专班制”工作办法，推动各项工作实现项目化管理、专班制推进、清单化落实。

春节后的第一个工作日，新任“班长”、沈抚示范区党工委委员、管委会副主任于扬福就带着他的专班队伍，到沈抚示范区数字经济产业园开展工作，与企业负责人张晓光共同研究产业园建设和招商引资工作。“上班第一天，示范区的同志就深入企业推进工作，推着我们轻装快步前行，帮助我们解决发展中的实际困难，这样的务实举动让我们感动。从大年初七到正月十五，专班队伍天天到企业现场办公，大大提高了工作效率。”张晓光说。

推进项目建设是沈抚示范区首批专班“先行部队”的工作重点。首先着手解决招商引资项目建设中存在的问题，千方百计推动招商引资项目早落地、早开工，促进项目投产运营。示范区投资促进局局长李志波说，成立“专班”就是要为企业发展解决实际问题，实现一流的营商环境，“谁的孩子谁抱走”、谁负责的问题谁解决、谁出问题问责谁、谁完成任务好奖励谁，让示范区的干部都能自觉成为项目的服务员、联络员、协调员。

据介绍，沈抚示范区成立的“专班”将实行动态管理，根据工作需要组成若干“专班”，相关部门指定具体人员进入“专班”，落实工作包保并“一包到底”。其中，管委会主要领导负责“专班”的总协调。在首批成立的17个“专班”中，突出了数字经济、信息技术应用及装备、智能制造、生命健康、新材料和氢能、现代服务业“六大主导产业”和开放合作、生态保护、基础设施等重点领域，从营商环境建设、加大招商引资力度、加快基础建设步伐等方面提出项目工作措施。

沈抚示范区党工委副书记、管委会主任董峰说，示范区实行重点工作和项目建设“专班制”，是面对新发展阶段迈出的第一步、见到的新气象。示范区将抓住沈阳现代化都市圈建设契机，用“专班”提升工作标准和质量，在打造数字辽宁、智造强省进程中实现高质量发展的目标。