第02版:要闻

发挥科研优势 留住领军人才 优化营商环境

第二十一届中国科协年会聚焦东北全面振兴

□ 本报记者 付朝欢

盛夏冰城,宾朋云集。6月29日~30日,第二十一届中国科协年会在黑龙江省哈尔滨市举办。本届年会设立“科技引领”“聚力振兴”“引才惠民”三大板块,举办中国科技峰会、数字经济院长论坛、科技创新企业家高峰论坛等35项活动,吸引近6000位科技工作者全方位助力东北全面振兴。

将科教优势转化为发展优势

黑龙江是老工业基地和传统军工大省,具有深厚的科研积淀和产业基础,培育和发展科创企业具有得天独厚的优势。记者从年会开幕式上获悉,黑龙江首家冲刺科创板企业已经顺利通过发审,这将是东北地区首家在科创板登陆的创新型企业。

黑龙江省省长王文涛介绍说,黑龙江科技综合实力全国排名第16位,科技产出指标全国排名第12位,但转化率偏低,仅排在全国第26位,科技应用转化上有着明显短板。“守着科教资源的优势,我们没有形成相对应、相匹配的经济发展优势。”

差距所在,亦空间所在。中国工程院院士、中星微电子集团创始人兼首席科学家邓中翰在接受记者采访时说,把科研实力转化为生产力,是东北提升和振兴的重要抓手。北京中关村就是不断将信息技术、“互联网+”等领域的成果转化为企业的产品和服务,从而带动了就业,提升了整个地区的经济实力。

在被问及哪些产业方向比较具有发展优势时,邓中翰认为,信息产业、“互联网+”、人工智能在东北地区都有很大的发展潜力,此外,新材料领域也潜力巨大。

在本届年会的创新创业优秀成果展上,东北林业大学高分子材料专业的几名大二学生展示了团队设计并制造的阻燃性能良好的房屋建筑保温板材料。“脲醛树脂保温材料不仅解决保温板易燃产生污染物的问题,还可以做到价格比市面上酚醛树脂保温板便宜近30%。”团队成员马永铭告诉记者。

以“头雁”带“雁阵”留才引智

“国家发展面临的机遇和挑战前所未有,我们比以往任何时代都更加需要充分发挥人才第一资源、创新第一动力作用。科技工作者是科技创新的先锋力量,是创新驱动发展的重要依靠。”中国科协主席万钢表示,提升自主创新能力、服务国家和地方经济发展,迫切需要科技工作者积极投身创新实践。

科教人才中最宝贵的领军人物,也是支撑科技大厦的“四梁八柱”。王文涛介绍说,为激活人才优势,黑龙江正在实施“头雁”行动。“这是为了遏制当下科研领域人才流失刻不容缓的应对措施,也是把科教优势转化为发展优势、推动高新技术成果产业化的关键一招。”

目前,“头雁”及团队的申报工作已经完成,进入遴选阶段——将从在黑龙江工作的两院院士、长江学者、千人计划入选者、万人计划入选者、国家杰出青年科学基金获得者等顶尖人才中间产生出首批“头雁”。

黑龙江将采取大力度、超常规的人才激励措施,为其提供平台、资金、政策和环境保障,形成“头雁+团队+平台+项目”的人才集聚模式。在每五年一个科研周期内,给“头雁”及团队最高达5000万元的资金支持,主要用于人才激励和引进。

中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记怀进鹏也强调,要优化创新环境,尊重人才成长和发挥作用的规律,着力优化人才成长环境,创造拴心留人的条件,让各类人才扎根东北这片黑土地。

资本助力科技企业星火燎原

“投资不过山海关”是投资圈的常见说法。新时代东北全面振兴,人才的意义毋需多言,资金的重要性也不容小觑。

亚洲投资基金创始合伙人兼CEO刘二飞建议,黑龙江在未来5年之内,能够有50家~100家企业进入上海科创板或国际资本市场,这将有助于将黑龙江打造成我国的科创基地。

资本和科创板有什么关系呢?赛富亚洲投资基金首席合伙人阎焱说,上海科创板刚刚申报的103家企业里,88%的企业拿到了VC和PE的投资。“不单单是提供了资金,还带来了商业模式、经营理念和各种各样的资源。”

在汉能投资集团创始人、董事长兼首席执行官陈宏看来,科技公司跟互联网公司的市场逻辑有所不同。互联网公司是“赢者通吃”,第一名和第二名几乎把全国市场占完了,这也是为什么北上广深以外的其他地方没什么互联网公司。

“但是科技公司不是,一个行业里可以分散不同细分领域的科技公司。黑龙江有科技优势,有各种各样的技术,如果能够把学校和资本进行对接,星星之火可以燎原。”陈宏说,比如哈工大有处于全国领先水平的技术,如果当地配有风险投资,或者跟北京的投资圈沟通,能够提供资本,一轮一轮融资上去,有可能把这个技术团队变成非常大的科技公司。

除此之外,多位参会嘉宾表示,营商环境是培育新动能的重要生态保障,是实现振兴逐步升级、打造全面振兴和全方位振兴的重要支撑。当前,黑龙江正在围绕“办事不求人”的目标推进营商环境的改善。

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