本报讯 江苏省教育厅、科技厅近日联合出台《江苏省研究生工作站管理办法》（以下简称《办法》），对设站主体、进站补贴、如何退出等问题进行明确，打破了研究生工作站的“终身制”。

据介绍，自2008年启动“江苏省研究生工作站”以来，江苏省教育厅、科技厅已认定研究生工作站4361家，评选优秀研究生工作站240家，优秀研究生工作站示范基地4家。

“以前各部门关于研究生工作站的具体规定有不少，但对于怎么建、怎么开展工作、怎么退出等问题缺乏统一文件，一定程度上存在‘重建立、轻管理’的现象。”江苏省教育厅副厅长洪流说，此次不仅明确企事业单位、党政机关、社会组织均可与省内高校联合申请设立并共同建设研究生工作站，还对设站门槛做出具体规定。

根据《办法》，设站主体为企业的研究生工作站，应提供博士生不低于每人每月2000元、硕士生不低于每人每月1000元的在站生活补助；设站主体为党政机关、事业单位、社会组织等机构的，在政策允许范围内，可为进站研究生提供一定数额的交通和通讯补助。

对进站教师，江苏也明确，要根据实际情况给予一定的工作量认定，并给予适当补贴，把解决设站单位难题和做出的贡献作为教师评优、晋级的重要依据。

针对“退出难”问题，江苏提出，研究生工作站“认定期”为4年，建立基本数据年报制度，将年报数据作为研究生工作站期满验收的基础数据，连续两年未按时上报的予以撤销授牌。4年期满后，将分优秀、合格和不合格3个等级组织验收。（陈席元）