本报讯 近日，河南印发《河南省乡村中小学首席教师岗位计划试点工作方案》，启动乡村中小学首席教师岗位计划，确定在新乡等5个市每市遴选3个~5个县（市）试点实施。

在设立条件上，乡村中小学首席教师要政治素质过硬、师德师风高尚、育人成绩显著、教研能力较强、组织能力较强。原则上要求副高级职称以上，50周岁（含）以下，不含乡镇中心校正职校领导。方案规定，小学阶段特别优秀的具有中级职称以上并具有市级骨干教师以上称号的老师也可申报，总额不超过设岗数的20%。

据悉，首席教师岗位面向县域内中小学教师公开竞聘，实行任期制管理，3年一聘。县级教育行政部门负责组织实施学年度考核，对于考核不合格者，解除聘任合同，停止聘期。

（韩朝阳）