□ 王 前

“他去了我家三四趟，我都没有接受，最后一次他敲开门扔下500块钱就跑了。”

“现在生活好了，500块钱算个啥啊！没想到，就是因为500块钱受到处分，一失足成了千古恨！”

“我都一把年纪了，不想这个时候还来个处分，我当时应该坚持住原则才对。”

……

2018年8月，安徽省泗县大杨乡杨集村原党总支书记朱某因违规收受他人500元受到党内警告处分，当接到组织处理时，老同志满心懊悔、悔不当初。这件事在泗县上下引起了震动，在案情通报会上，村干部们纷纷表示，虽然朱某案件只是极少数，但让所有人都受到了“警告”。

“微腐败”之“微”，就是体现在“小”，500块钱案情虽然不大，但纪委监委的眼里容不下一粒“砂子”。近年来，泗县纪委监委把查处“微腐败”作为监督执纪问责的重要内容，从“微”处入手，严守三个关口，全面预防基层“微腐败”的发生。

强根铸魂，守住不想腐的思想关。针对基层干部特点，推行思想道德、理想信念、党纪国法和专题警示教育“四位一体”教育模式，深入剖析发生在扶贫、“三资”管理等领域的典型案例，先后编印发放警示教育读本5000余本，编排《镇长嫁女》等4部廉政题材泗州戏，制作40块基层“微腐败”警示展板在全县循环展出，让基层干部知敬畏、存戒惧、守底线。

公开透明，守住不能腐的制度关。出台《泗县农村集体“三资”管理“三级”联动公开公示办法》，从群众代表、退休老同志、新闻工作者等中聘请15名社会监督员，群众可以随时以口头或书面形式向村务监督委员会、监督员反映问题，确保基层权力阳光运行。

严查重处，守住不敢腐的问责关。坚持“抓早抓小”，对涉及群众切身利益的行政审批事项、干部作风问题和违纪违法违规问题一律重点严查，从严追究当事人、相关领导和纪检监察机关责任。同时，坚持“一案一剖析”“一案一通报”，做好执纪审查“后半篇”文章。

“现在到政府部门办事容易多了，都是公开透明的，需要提供什么材料都是一次性告知，比过去方便太多了！”泗县群众感叹，党风政风的持续向好使自己的生活得到了实实在在的改变。

泗县县委书记张志强表示：“真诚关心干部，严管即是厚爱。纪检监察部门要盯住新问题，适应新形势，运用新手段，严肃执纪保持长效震慑，努力提升人民群众对正风反腐的获得感。”

（作者系安徽省泗县纪委监委）