□ 王竹筠

近年来，山东省郯城县审计局紧密结合审计业务开展审计理论研究，进一步加强理论研究队伍建设，充分调动审计人员参与理论研究的积极性，提高了审计科研工作质量和水平，更好地服务了审计实践。

加强组织领导，建立健全考核机制。年初制订了科研工作计划，调整充实了领导小组，由局长任组长、分管领导任副组长，各科室负责人为成员，明确专人负责科研工作。同时，加大科研经费投入，保障了审计科研工作深入开展。把审计科研纳入审计工作发展规划，与审计业务统筹安排。加强科研工作考核，把科研工作纳入《郯城县审计局目标责任制考核办法》，将科研成果作为评先树优的依据。不定期组织领导小组成员召开理论研究专题座谈会，认真听取意见建议，查找差距和不足，同时对当年开展的理论研究工作进行专门总结，积极部署审计科研工作。

围绕审计业务，同步开展专题研究。结合重大审计项目开展审计理论研究工作，对审计项目涉及领域的重点、热点、难点问题和机制体制、政策问题进行深入研究，形成理论研究成果。在重点审计项目中，把审计理论研究与审计业务工作同部署、同执行，在成立审计组的同时专门成立审计理论研究小组，理论研究小组全程参与审计业务，实现审计理论研究与审计业务工作的有机结合和相互促进。去年以来，结合财政审计、村级审计督查、乡村旅游“改厨改厕”专项资金审计、农村危房改造保障对象享受危改补助资金资格情况等开展专题研究，完成了9篇专题报告，较好地发挥了审计监督作用。

鼓励全员参与，提高实战能力。为提高课题研究质量，鼓励有高级职称的审计人员共同参与课题研究，优势互补，合作攻关。进一步完善高层次审计人才培养机制，将理论研究能力作为审计专业领军人才、骨干人才等人才培养的重要内容，明确其理论研究方面存在的具体差距，积极促使其补齐短板，尽快成长为业务能力强、理论素养高的高层次综合型审计人才。同时，积极为青年理论研究骨干提供参加审计署、省厅各类培训、论坛和研讨的机会，并让其在审计项目和课题研究中担当重任、历练成长。去年10月在参加南京审计大学审计理论与实务培训班上，对《国家审计与国家治理》《大数据环境下的计算机审计理论与实务》等进行了专题研讨。

积极组织发动，提升科研成果。将理论研究成果与年终评优、考核等相结合，鼓励审计人员积极参与审计理论研究。要求35岁以下审计干部每人撰写并发表1篇审计理论研究文章，在研究中促进学习，在研究中提升能力。积极参加了中国审计学会第四次理事论坛，组织人员撰写了《围绕国家审计在全面从严治党中的地位和作用》《浅谈如何加强基层审计机关队伍建设》等4篇论文。激发了审计干部的研究热情，有力地推动了该局理论研究工作的深入开展。