本报讯 辽宁省康平县卫生局认真贯彻落实中央和省市医药卫生体制改革会议精神，按照“保基本、强基层、建机制”要求，精心组织、加强领导、明确责任、狠抓关键措施落实，促进该县医药卫生体制改革工作稳步推进，取得一定成效。

据了解，康平县医改主要采取以下5方面措施。

在县级公立医院改革方面，强化县医院内部管理，建立有效绩效考核制度。县医院实施了“大综合、小专科”战略，对医院科室进行调整。县医院从人事管理、收入分配、业绩考评等方面，建立了绩效考核制度。通过内部机制的不断完善，充分调动了县医院全体职工参与改革的积极性。

加强医联体、医共体建设。推进县医院与沈阳军区医院、沈阳市红十字会医院等上级对口帮扶医院的对接工作。推进覆盖城乡的远程会诊网络建设，在巩固原有两个乡镇会诊中心效能的基础上，努力增加其他乡镇卫生院加入远程会诊网络。

在基层医疗卫生机构综合改革方面，早在2012年7月，乡镇卫生院综合改革就已全面实施。对承包乡镇卫生院进行了回收。实行全员聘用、合同管理、竞聘上岗、按岗聘用，建立能上能下、能进能出的用人机制。进一步推进县、乡、村卫生服务一体化工作，建立健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为网底的一体化卫生服务体系。

在全面实施国家基本药物制度方面，成立康平县基本药物采购结算中心，设专人负责药品采购平台监管，负责监督药品配送企业及医疗机构双方责任与义务的履行。避免药品配送企业选择性供货，保证配送药品品种齐全、供货及时，防止医疗机构网下采购。

在推进基本公共卫生服务方面，公共卫生服务项目补助经费由2011年人均20元增加到2017年人均50元。2017年全县共建立居民健康档案347,009份，健康体检165,372人。

在完善新农合制度方面，新农合参合率近年来一直保持在99%以上。2017年全县参合238,013人，参合率为99.78%。提高参合农民住院补偿比例，补偿封顶线提高至12万元。

（王庶民）