改革网讯 11月28日，厦门市思明区数字经济产业人才发展联盟正式成立。来自企业、高校、行业协会、创新平台的首批32家成员单位集体加入，标志着思明在数字经济人才体系构建上迈出了关键一步，也为区域高质量发展拓展了新的战略空间。
构建协同体系 激发创新主体活力
数字经济的发展离不开人才驱动。思明区以“四位一体”机制，推动政府、企业、院校、行业组织形成合力，打造覆盖“引育—实训—就业—孵化”的完整链条。
联盟汇聚国投智能、吉比特等行业龙头，与厦门大学人工智能研究院、华侨大学计算机学院等高校院所形成体系化合作，推动科研成果与市场需求之间的精准对接。
多元力量汇聚 产业链与人才链深度融合
32家成员单位横跨数据服务、智慧城市、数字内容、电子商务等细分领域，同时覆盖本科院校、职业院校、创新平台与行业组织。这种“多主体并肩”的结构，使联盟在资源整合、能力共享、标准共建方面具有天然优势。
从产业角度看，联盟有助于助力企业数字经济产业人才培养，提升企业技术创新能力，并促进传统产业加快数字化转型；从教育体系看，则进一步深化产教融合，为学生、技术人员提供更贴近产业需求的成长路径。
同时，联盟推动政企校协之间的互动，也建立了更加顺畅的科技成果转化渠道，通过企业走访座谈会等形式征询意见、听取意见等方式，确保各方需求和政策调整及时对接，使人才培养、产业需求与政策供给之间形成更有效的反馈闭环。
锚定三大任务 打造高质量人才培育体系
联盟围绕三个方面开展重点工作：
一是深化产教融合，通过“双师型”课程开发、实训基地建设和人才供需指数发布，提升教育质量和就业匹配度。这一机制也为高质量数字经济人才培养体系提供新的突破口。
二是创新评价体系，探索可推广的人才评价标准，优化职称评审与能力认证，通过创新型人才培育模式，打通技能人才向专技人才发展的路径，推动建设更加公平透明的职业发展机制。
三是推动科研成果边研究边转化，通过“揭榜挂帅”模式和高校概念验证中心，强化企业与高校之间的互动，加速推动科技成果转化应用。