改革网讯 厦门市思明区开元街道希望社区嘉成小区党支部自成立以来，以“近邻党建+红色家风”为核心，充分发挥离退休党员的组织力和影响力，通过党建引领、服务创新和文化润治，推动社区治理效能和居民幸福感同步提升。
银发先锋筑堡垒，夯实组织基础
党支部现有党员19名，全部为离退休干部，党员队伍既有丰富的基层治理经验，又具备较高的群众威信。支部通过严格选任程序，选拔能力突出、服务意识强的党员担任班子骨干，形成“党建强基”的治理核心。
党支部依托动态信息管理库，开展党员精细化管理和困难党员帮扶。老党员通过日常走访、节日慰问等方式落实关怀保障，同时整合法律、医疗、教育等专业人才，形成“党员智库”，实现公共服务多元化供给新机制与居民需求的精准匹配。每月“三会一课”、主题党日等学习活动，将理论学习成果转化为社区治理的实际行动，体现党管干部在基层治理中的关键作用。
多元共治，激发社区活力
党支部搭建固定议事场所，组织“近邻茶话会”“居民对话日”，收集居民意见并建立“小事急办、难事共商”机制，累计解决停车、电动车充电和环境整治等问题12件。银发党员组成的“先锋文明督导队”，每日巡查小区环境、劝导文明停车，推动居民自发参与治理，实现基层群众自治机制与公民有序政治参与的深度融合。
同时，党支部积极链接社会资源，与银行、志愿服务队合作开展金融知识普及、反诈宣传和健康服务，惠及居民800余人次，推动社区服务向专业化、精准化方向发展。这种联动共治模式充分体现社会参与机制和社会保障制度在社区治理改革中的作用。
家风文化润泽邻里，培育时代新人
嘉成小区党支部创新打造“近邻嘉风”文化创意品牌，组织柔力球、舞蹈队、乒乓球、羽毛球等文体活动，吸引百余名居民参与。结合“红色故事会”“传统美德课堂”“新思想读书会”，以红色文化滋养青少年心灵，惠及200余名青少年，充分彰显文化软实力的引领作用。
党支部还通过“寻找嘉邻”活动，宣传孝亲敬老、诚信经营、和睦互助的先进典型家庭，扩大正向示范效应，推动文明家风在社区落地生根。通过儿童乐园、读书角等共享设施，为青少年提供安全成长空间，同时开展“暑期夏令营”“垃圾分类实践课”，引导青少年践行绿色理念，实现社区文化传承与生态文明教育的结合，体现绿色发展理念在社区实践中的应用。
嘉成小区党支部的实践经验表明，银发党员是社区治理的重要资源。通过党建引领、服务创新、文化润治和多方协同，社区实现了公众参与和基层治理的双向提升，形成了“党建强基-先锋示范-文化润治”的闭环模式，为新时代城市基层治理提供了“思明经验”。