改革网讯 4月16日，第三届全国博士后创新创业大赛新闻发布会在福建泉州晋江举行。据了解，本届大赛将以“博创引领四十载 智汇赋能向未来”为主题，聚焦机制创新、政策升级与产才融合，释放出博士后制度深化改革的强劲信号，拟于今年10月下旬在福建泉州晋江举办总决赛。
图为发布会现场 主办方供图
机制革新 重构博士后创新创业生态
组委会秘书处秘书长、人社部专业技术人员管理司司长、全国博士后管理委员会办公室主任李金生介绍，大赛从体制机制层面突破传统模式，构建“全周期培养+多元激励”体系。围绕国家重大战略需求，新增人工智能、机器人、节能环保等前沿赛道，推动科研攻关与产业需求精准对接。创新“企业出题、人才解题”机制，鼓励百家龙头企业发布技术需求，由博士后团队“揭榜攻关”，破解技术瓶颈。打造全流程数字化服务平台，实现赛事报名、项目对接、成果转化“一网通办”，提升服务效能。
政策突破 打造人才吸引“强磁场”
执委会副主任、福建省人社厅党组书记、厅长孔繁军公布系列引才政策，展现对高端人才的吸引力。金奖得主可获得丰厚奖金，并纳入省级高层次人才计划，享受科研资助、子女教育等配套支持。对留闽工作的金奖博士后，省外人才可直接认定为“百人计划”支持对象，省内人才纳入“雏鹰计划”。总决赛期间将举办项目对接会、人才招聘会，搭建“政府-企业-人才”三方协作平台，推动科研成果落地转化。
区域联动 海丝起点赋能全球引智
执委会副主任、泉州市委副书记、市长蔡战胜表示，大赛将依托泉州“海丝起点”区位优势，打造全球引才枢纽。单设“一带一路”赛组，吸引沿线国家及台湾地区青年人才参赛，配套侨智发展大会、留创园共建计划。联动晋江留创园、高校科研院所，构建“项目孵化-产业对接-资本支持”全链条生态，促进跨境技术合作。
据悉，值此博士后制度实施40周年之际，本次活动被赋予了特殊使命，同步还将举办发展成就展，集中呈现博士后群体在科技创新、产业突破中的贡献。通过赛事选拔青年科技领军人才，优化“站前招收-站中培养-出站保障”全周期成长体系。借鉴国际博士后管理经验，探索“双聘制”“联合培养”等模式，提升制度全球竞争力。
第三届全国博士后创新创业大赛是人才竞技的舞台，更是改革创新的试验田。从机制重塑到政策突破，从区域协同到全球引智，大赛正以“改革”为笔，书写新时代博士后制度赋能高质量发展的生动篇章。这场秋日之约，值得期待。（朱璇）