改革网讯 11月22日上午，福建省企业与企业家联合会（以下简称“省企联”）在中国进出口银行福建省分行大厦国际会议厅举办福建省企联人力资源工作委员会（以下简称“委员会”）成立大会。福建省人力资源和社会保障厅副厅长郑朝晖、省企联执行会长陈扬标出席并致辞，福建省人力资源服务行业协会会长杨石，省企联驻会领导以及省企联人力资源工作委员会成员、各地市企联代表、部分省企联会员代表、行业专家等众多嘉宾参加活动。
据悉，该委员会是省企联为进一步提升服务企业与企业家功能，解决企业用人痛点难点而组建的高端专业委员会，致力于搭建企业与人力资源机构的信息交流共享平台，提供高水平、专业化的人力资源服务,为会员企业提供精准对接人才需求、获取定制化培训与咨询服务、及时解读政策动态、获得智库决策辅助等多种服务。
会上，省企联执行会长陈扬标宣布委员会正式成立，并表示当前全省正深入实施新时代人才强省战略，号召社会力量广泛参与人才工作，省企联作为党委、政府与企业、企业家之间的桥梁纽带，积极响应省委省政府人才工作需要和企业发展需求，按照省委周祖翼书记在纪念“松绑”放权40周年暨全省企业家大会上的重要讲话精神，决定着手打造省企联人资培训服务平台。他表示，组建委员会对培育和发展人力资源市场、推动人力资源合理流动和优化配置、促进充分就业、保障福建省经济社会高质量发展，具有重要意义。
省人力资源和社会保障厅副厅长郑朝晖对委员会的成立表示了祝贺，并指出就业是最基本的民生，省企联在促就业、稳就业方面发挥了积极的作用，委员会成立恰逢其时，顺应当前发展大势。委员会将为福建省搭建起一个更加高效的人力资源交流平台，有效缓解人力资源市场信息不对称问题，提升人力资源匹配效率，逐步形成应邀完善的人力资源服务产业链，培育和引进更多符合企业需求的人才。他表示，省委省政府已将职业技能提升工作列入今年的为民办实事工程，省人社厅正在大力推进60家高技能人才培训基地的建设，为各企业员工培训提供了便利和优惠补贴政策，希望企业能够积极对接，人力资源服务机构能够发挥优势，推动产教融合，形成多方联动的技能人才的培养体系。
在授牌仪式上，郑朝晖副厅长和陈扬标执行会长共同向首任主任委员、麦斯特人力资源有限公司董事长蒋存龙授牌。此外，其他领导嘉宾也为主任委员、副主任委员等单位进行了授牌。
会上，各委员单位还共同讨论了工作计划，明确了副主任委员单位轮值沙龙、年会、政策解读会以及会员企业走访等具体工作事项。首任主任委员蒋存龙表示，将全力以赴推动委员会工作，以企业需求为导向，打造专业团队、提供高质量服务、加强内部管理，共同推动福建省人力资源工作的发展。
此外，大会还邀请了厦门大学信息学院副院长，人工智能系副教授张俊松、永荣控股集团有限公司副总裁刘隆辉、福州云朵管理咨询有限公司总经理常晓梅等多位行业专家进行了分享与讨论。他们围绕“人工智能及其在人力资源管理中的应用”等主题展开了热烈讨论，为在场的嘉宾和企业代表提供了宝贵的见解和启示。（武艳杰）