改革网讯 在推进乡村全面振兴的征途中，建立一个坚强的农村基层党组织，培养优秀的农村基层党组织带头人，是实现乡村振兴的重要组织保障。今年以来，福建省南安市聚焦农村基层党组织带头人队伍，启动“头雁领航”培养计划，通过一系列创新举措，锻造了一支有担当、善作为的“头雁”队伍，为乡村振兴注入了强劲动力。
图为培训班开班式
精准培育，提升领航能力
南安市在“头雁领航”培养计划中，将思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼贯穿培育全过程。通过“七个一”培养措施，即一场党性教育洗礼、一系列专题培训、一份考察学习套餐、一条示范靓线打造、一次现场晾晒比拼、一期集中宣传介绍、一堂“书记讲给书记听”，建立了“培训提升—探索实践—成果创建”的培育模式。截至目前，已累计收集工作问题、学习心得、工作建议442条，其中21条建设性意见已转化为政策决策参考。
同时，南安市还注重抱团发展和帮带培养，划分5个抱团发展小组，每年提供5万元小组活动经费，支持各小组采取“小班制、精准化、点单式”模式，定期开展活动。遴选5名政治素质过硬、基层工作经验丰富的市管干部担任“头雁”帮带导师，指导“头雁”队伍找准发展路子、厘清发展思路。目前，共推动谋划村（社区）发展规划77个，协调解决各类疑难问题156个。
多措并举，激发内生动力
为加大“头雁”培养力度，南安市充分统筹市直部门在乡村振兴和基层治理等政策上的优势，每年梳理一批可下沉村级的项目、资金，优先安排全面深化改革重点项目进行试点建设。同时，为“头雁”队伍定制全方位的激励措施，优先推荐综合表现突出的“头雁”参评“两优一先”、担任“两代表一委员”等评选活动，以及考录乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员专门岗位。在奖补方面，组织“头雁”参评农村（社区）治理人才，并根据不同层级享受人才岗位津贴。
辐射带动，激活领航效应
南安市推动“头雁”队伍结对帮扶本乡镇（街道）的一般村或薄弱村（社区），形成资源共享、优势互补、联动共赢的模式。以官桥镇为例，通过构建生态农业观光乡村振兴示范线，展现了“头雁领航”、“群雁”齐飞的发展格局。此外，还建立了典型示范、晾晒比拼机制，打造党建引领乡村振兴、基层治理的村级“样板”，并通过“实地观摩+现场讲解+座谈交流”的方式，组织开展“同台比武”晾晒比拼活动，目前已初步打造乡村振兴等基层党建品牌31个。
通过“头雁领航”培养计划，南安市不仅提升了农村基层党组织带头人的能力素质，更激发了乡村振兴的内生动力，形成了可复制、可推广的乡村振兴新模式。未来，南安将继续深化这一计划，推动乡村全面振兴，书写乡村振兴的新篇章。（朱璇 黄志鑫 陈鑫炜 许灿荣）