党的工作最坚实的力量支撑在基层。2023年以来，福建省宁德市寿宁县把整治形式主义为基层减负工作作为重要政治任务，扎实推进各项减负措施，让广大党员干部“轻装上阵”抓落实、解难题、促发展。2023年，全县重点工作三级考核指标同比减少20%，县级发文同比减少1.8%，召开会议同比减少5%，获评全国信访工作示范县、全省乡村振兴重点工作激励县等荣誉，并被列入国家乡村振兴示范县创建名单。
摒弃考核评价“花架子”
在指标“瘦身”上下实功。为防止“一哄而上”的多头考核、重复考核等问题，对所有考核事项实行统筹审定，年终由县处级领导带队，实行“一队人马”统一考评。按照“非必须不考核”原则，优化清理指向有重复、内容不具体、重点不突出的考核指标，把58个单位划分为3个系列，“瘦身”考核指标共计15项。
在平时考核上下真功。建立“一月一调度、一季一通报”全过程考核管理机制，实行“调度—反馈—整改—提升”闭环机制，及时印发工作提示函，督促责任单位整改销号，对整改不到位的，在年终考核中按标准扣除相应分值。2023年，在开展平时考核工作中，下发工作提示函5份，指导6家单位对9个问题进行整改销号。
在督查检查上下硬功。按照只减不增的原则，制定《寿宁县2023年度督查检查考核计划》，坚持突出督查重点，督查检查考核事项总量严格控制在15项，最大限度减轻基层负担。
跑出松绑减负“加速度”
精文简会树新风。制定出台《寿宁县进一步贯彻落实中央八项规定精神实施方案的通知》等文件，推动办文办会与实际工作有效衔接、高效联动。规范办文程序，完善前置审核机制，加强文件合法性、必要性审核；进一步改进会风会纪，寿宁县政府推行“周例会”制度，严控会议审批、数量、时间、规模。
持之以恒治歪风。制定下发《关于开展基层治理不良现象整改整治工作的通知》，大力整治“报送表格材料多，政务App泛滥”等八种基层治理不良现象，累计摸排办结6条基层治理不良现象问题线索，解散31个网络工作群，关停3个政务App。规范村级小微权力运行清单管理，指导推动205个村（社区）对党务、村务、“三资”等情况实时“掌”上公开，有力畅通公开流程及投诉举报渠道，实现上下联动、精准处置、及时反馈。
数字赋能转作风。扎实推进政务大厅及便民服务中心标准化、便利化建设，开发更多高质量“一件事”集成套餐，推出乡镇便民服务中心“暖心帮代办”服务体系，真正让群众减时间、减材料、减跑趟。
当好服务发展“勤务员”
力量下沉办实事。制定《深化落实“四下基层”制度走好新时代党的群众路线实施方案》等文件，全县科级以上领导干部累计深入一线开展“四下基层”活动2766次，全面收集民生、为民办实事项目问题1147个，现场协调解决问题703个，破解民生领域突出问题335个。
深调细研解难题。制定《关于在全县大兴调查研究的实施方案的通知》，确定十三个方面46个课题，现场调研发现问题254个，推动一批调研报告形成并转化，其中《深入实施“新农人”回村工程，全面打造乡村振兴寿宁样板》已经转化为具体实施方案。
挂钩领办惠民生。制定出台《县处级领导挂钩包案重复信访事项方案》《关于推行信访帮办代访机制的通知》等文件，推行“下基层抓‘四访’”机制，推动矛盾纠纷发现在第一时间，解决在基层一线，化解群众信访积案96个。全面推行县领导挂钩领办民生实事、联系基层支部等制度机制,明确45件“为民办实事”项目、60件人大代表建议、63件政协委员提案的挂钩领导、牵头部门、目标任务和时间节点，确保每项民生实事都能落细落实、惠及群众。（寿宁县委改革办供稿）来源：2024.4.1中国改革报04版