改革网讯 为进一步夯实企业管理基础，提升班组长管理素养和管理技能，培养选拔管理技能人才，近日，国网福清市供电公司组织开展“卓越杯”班组长管理技能选拔赛，该公司基层一线共有65名班组长参加比赛。
此次选拔赛采取理论考试+个人业绩评价结合方式进行。理论考试涵盖了企业管理理念、管理基本知识、管理技能知识、现场管理知识等方面内容，重点考评基层一线班组长对于现代管理知识、方法及工具的认知程度及应用水平。个人业绩评价则在班组长自评的基础上，组织专业考评组进行进一步核实和评价；最终对两项成绩进行综合评价，取前10名为竞赛优胜者，并推荐2名班组长参与更高层面的竞赛角逐。
下一阶段，该公司将继续坚持“一季度一专业”，办好实训竞赛，因地制宜地动员职工广泛比武练兵、技术革新、合理化建议等活动，开展“融电杯”系列劳动竞赛、技能比武，通过“以赛促学、以赛促训、以赛育人”，助推职工素质提升，推动竞赛结果应用，大力推动产业工人队伍建设改革走深走实，为企业高质量发展提供人才支撑。（何兰 陈天渝）