改革网讯 “团”聚思明勇担当，闪耀基层“新”力量。９月２６日，厦门市思明区“蓝焰青行青出于蓝”消防队员基层团组织挂职计划启动仪式暨首场培训顺利举行。共青团厦门市委常委、办公室主任林哲、思明区消防救援大队教导员柯锦城、思明团区委书记吕莹等领导出席了启动仪式。
启动仪式上，参与本次挂职计划的１５名消防青年获颁聘书，并被授予“青年突击队”旗帜。结合个人特长和街道社区需求，他们通过前期岗位适配结果分别结对鼓浪屿街道、鹭江街道、开元街道、滨海街道等试点区域，挂职团组织副书记、全面投身基层一线。
根据计划，挂职人员将参照“五个一”的评价指标，即结对一个街道或社区团组织、参加一项青年志愿服务、推动一个青年工作项目、开展一项消防主题活动、形成一份挂职报告，围绕“共参近邻治理”“共建志愿服务队”“共享教育资源”“共助青年发展”“共推基层团建”等五个方面的内容开展为期一年的挂职工作。
即将挂职滨海街道的厦港消防救援站副站长张斌表示，全体挂职人员将努力做到三点，即虚心学习，尽快熟悉业务；求真务实，认真履行职责；严于律己，树立良好形象。同时与驻地友邻团组织发挥优势，真抓实干，共同开展青年群众工作，共促基层治理体系和治理能力现代化。
当天，挂职人员还聆听《四助为民 共治家园》主题教育、学习以“近邻党建”为抓手的基层治理经验，为接下来的工作奠定理论基础。据悉，思明团区委也将联合区消防救援大队、街道为挂职人员不间断提供业务指导、建立跟踪管理和保障激励制度，让他们更快进入角色、更好履职尽责，从而推进各项事务发展、提升整体工作效果。鹭江街道党工委副书记黄翔星表示，希望以此挂职计划为契机，充分发挥“蓝焰青年小队”的力量，进一步提升辖区消防安全和共青团建设水平。
近期，思明团区委持续深化县域共青团基层组织改革、积极扩充挂兼职团干部来源。团区委相关负责人介绍，此次挂职计划是继 “职业体验官”大学生基层团组织挂职计划后的又一项积极尝试，也为团区委探索社会化筹措资源方式、深化挂兼职团干工作力量来源翻开新篇章、取得新突破，未来，团区委也将进一步凝聚和发扬广大团员青年的力量和智慧，为更多优秀青年提供施展才华和锻炼成长的平台，携手促进思明的高质量发展。（共青团思明区委员会供稿）