改革网讯 国网福州供电公司输电带电作业一班以“劳模精神＋创新文化”为指导，形成“四培养一促进”工作主线，切实发挥劳模精神引领作用，通过“目标培养、心态培养、岗位培养、平台培养、创新促进”，打造不怕苦、肯吃苦“带电特种兵”团队，增强核心业务软硬实力。
“鏖”战高温
汗“卫”清凉不怕暑
顶着高温、高空、高电压三重考验，穿梭在铁塔银线之间开展带电作业，这便是夏天输电带电作业一班的工作常态。
“报告，耐张线夹发热缺陷处理完毕，申请退出电场。”随着等电位作业人员林信恩安全落地，输电带电作业一班顺利完成220千伏长营II路耐张线夹缺陷带电处理。
百米高空上，铁塔经过太阳暴晒散发出滚滚热气，渗入铜丝制成的屏蔽服，呼啸的风声中夹杂着“滋兹”的电流声，萦绕在耳边，每一次带电作业都是严峻考验。
连续高空作业一个多小时，林信恩回到地面，脱下厚重的屏蔽服，从头到脚没有一块干的地方。塔下学习的新进员工连忙递上一瓶水，关心地问道：“信恩师傅，赶快去阴凉的地方休息下，别中暑了。”林信恩拍了拍他的肩膀，鼓励地说道：“吃的苦、流的汗，只要能保障居民用电，一切的付出都是值得的。”
保障福州地区供电稳定，始终是带电特种兵们心中不变的初心。迎峰度夏期间，该输电带电作业一班开展带电发热消缺，消除220千伏榕黎Ⅰ路等各类隐患，全力保障线路安全稳定运行。
薪火传承
独具匠心育“新人”
青年员工是企业发展的新生力量。如何引导这些思想活跃、个性突出的青年员工扎根一线？这是输电带电作业一班班长冯振波常常思考的一个问题。
为提高青年员工技能素养，该输电带电作业一班充分发挥劳模“传帮带”优良传统，通过“手把手亲情帮带”“面对面带头表率”“肩并肩团队协作”，引导班组成员勇于担当，奋斗在急难缺陷抢修、抗灾抢险一线，不断锤炼队伍，促进班组成员不断成长。
“作为一个老带电工，我的梦想就是希望带电作业功效最大化，把带电作业的优良传统传承下去，让新一代的带电作业人茁壮成长。”冯振波这样说道。
在这位“金牌带电工”的指导下，该输电带电作业一班培养出2名福建省五一劳动奖章获得者、3名福建省技术能手、5名青年岗位能手，最新一代的“带电特种兵”也在2023年“新福建·电网杯”带电作业赛场上奋力拼搏，取得团体第一，个人第一、第二的优异成绩。
创新创效
扎根生产结“硕果”
“创新不是凭空而来的，而是我们在生产中发现问题，然后解决问题的一个过程。”冯振波对青年员工说道。创新的种子只有牢牢扎根于生产实践，才能获得足够的营养，生根发芽，结出丰硕的果实。
2006年5月，正值丰水期，水口变电站一个刀闸出现发热，输电带电作业一班承担起了带电抢修的重任。当时，因变电站内设备净空距离狭小，作业人员只能在绝缘梯上缩手缩脚作业。
“那时候振波与我们商量，能不能就地取材改造一个绝缘平台，这样作业能舒服很多、快很多。”班上的老师傅林华育回忆说道，“后来我们还真用现成的工具搭起了可坐着作业的绝缘平台，最后还成功申请了专利呢！”
多年来，输电带电作业一班秉成“问题导向、实用实效”创新传统，不断激发青年员工在创新工作中的主观能动性，着力解决带电作业难点痛点。该班组研制的“耐张线夹防护套件”“电动轴传动出线飞车”“便携式远程伐木机”等创新成果深受作业人员青睐，助力输电基层班组工作提质增效。截至2023年8月，班组共获“国网科技进步二等奖”等创新奖项76项，授权专利127项。
班组简介：国网福州供电公司输电带电作业一班现有员工10人，担负着福州地区6000余公里输电线路及205座变电站的带电抢修任务，同时兼具“输电带电作业工作室”“输电带电作业技术实验室”等职能，为公司系统输电带电专业提供技术支持。2022年班组共开展输变电带电作业354次，作业涵盖输变电节点发热处理、绝缘子更换、导线修补等项目，范围涉及架空线路、变电站、电缆线路等领域，极大程度发挥输电带电作业效能。在积极开展常规作业的同时，通过技术创新提升自主作业水平。（陈海旭 黄潞璐 洪翠同）