福建寿宁县抓实系统谋划、示范引领、联建帮带，推动效能、组织、产业提升，一体推进农村基层党建全域提升、全面提质
近年来，福建省宁德市寿宁县着眼全省农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县创建目标，建立“三抓三提升”工作机制，抓实系统谋划、示范引领、联建帮带，推动效能、组织、产业提升，一体推进农村基层党建全域提升、全面提质。
抓统筹谋划 推动效能整体提升
寿宁县完善县委牵头、乡镇负责、逐村落实责任体系，建强村级干部队伍，推动农村基层党建效能整体提升。
以上率下全面推开。建立县、乡、村三级创建工作联席会议机制，强化抓乡促村意识，以上率下推动落实。以乡镇为单位逐村建立“党建档案”，找准组建方向、发展思路，明确目标任务，列出村党组织提升清单765条，推动试点创建工作从“软任务”到“硬指标”。
压实责任全面比拼。坚持书记抓、抓书记，开展“一月一通报、一季一考评”，考评情况纳入党委书记抓基层党建述职评议内容，并作为乡镇主官、村主干绩效奖励、评先评优等重要依据。建立驻村干部“红黑榜”评比机制，开展村（社区）干部“一季一比武”活动，“一乡一册”建立村干部履职台账，以晾晒比拼督促落实，推动村“两委”成员领办产业发展、公益事业等项目1329个。
抓实“头雁”全面提能。围绕村级党组织建设、项目报批、产业发展等开展专题业务培训，举办“书记讲坛”“书记评业务”等系列活动，以“书记讲给书记听、书记干给书记看”形式，培育一支能干会说、本领过硬的“领头雁”队伍。同时，统筹村“两委”成员、“六大员”等职能、力量、资源和经费，聘用专职网格员1588名，为推动乡村振兴、人居环境整治、基础设施建设等工作配强基层力量。
抓示范引领 推动组织全面提升
寿宁县围绕一个支部不少、一名党员不落目标，突出以点串线成面，推动党员先进、组织达标、典型示范。
党员带头竞作为。建立党员“福气积分”机制，对党员履职尽责、志愿服务、发挥作用等情况进行积分考评，同步张榜公示，激发党员干事活力。深化农村党员“三个带头”活动，带动群众提升能力素质、领办产业项目、参与社会治理，855名党员联户帮扶1823户群众，以先进带后进，增强组织凝聚力。
支部晋位增合力。通过开展“达标、示范、提升”活动，发挥先进村“强带弱、点带面”作用，示范带动周边村特别是软弱落后村，力争通过3年时间，推动80%以上的村（社区）建成五星村级党组织，205个村（社区）基本通过达标验收，逐步增强基层党组织政治功能和组织功能。目前，全县五星村级党支部占比61.03%。
典型引路作示范。深入开展党建为民示范村创建，乡镇党委书记、乡镇长、组织委员分别主抓1个示范村，首批打造可学、可看、可借鉴的党建为民示范村45个，以示范村“点上”出彩带动乡镇“线上”结果，形成全县“面上”出彩。
抓联建帮带 推动产业全域提升
寿宁县着重在破解村集体经济“造血难”问题上下功夫，推动村级集体经济提档升级，增强乡村振兴“硬实力”。
片区联建助推产业抱团。成立高山农业产业链党委、脐橙产业链党建联合体等8个“邻村片区”产业党建联合体，建成带动效益好、带动能力强的滴水缘农业、风水湾生态农业等73家示范合作社，构建起全域抱团发展的产业格局。
村企联营促进产业“消薄”。大力开展“百企兴百村”“强村带弱村”活动，鼓励村集体利用集体商标、资源、资产、服务等与福建建工、臻锌园合作社等实力企业、合作社合作，全县76家企业与135个村结对共建，带动37个产业薄弱村因地制宜发展高山蔬菜、“白茶银仓”、食用菌等产业链共建项目52个。
纵横联动实现村财增收。纵向，按照“处级领导挂弱村、经济部门挂穷村”原则，推动33名县处级领导、52名乡村振兴指导员、科技特派员、驻村第一书记和72个部门单位挂乡联村，推动产业增收、持续发展。横向，县委组织部联合农业农村局、信用社、发展改革等部门，统筹各类政策资源、项目资金，谋划四类产业发展项目，推进全县村集体经济跨越发展。2022年，全县各村集体经济平均增收5万多元。（福建省寿宁县委改革办供稿）