改革网讯 为培养优秀的“兵教师”队伍，促进厦门市退役军人高质量就业，深化教师队伍建设改革，推动教育高质量创新发展走深走实，近日，由厦门市退役军人事务局牵头，联合市教育局、市委编办、市人社局四部门出台了《厦门市实施退役军人教师培养计划工作方案（试行）》。
▲图为厦门市退役军人教师培养新闻发布会现场
青少年的教育离不开教师的引导，教师除了教书，还要育人。随着越来越多大学生参军入伍，退役军人的文化水平不断提升，近年厦门市退役士兵的大学生比例已达到80%以上。而“兵教师”在军营中淬炼了钢铁意志、培养了优秀品格，脱下军装后进入教师队伍，能更好地担负起立德树人的职责，有助于潜移默化锤炼孩子们的血性与担当，也有利于校园国防教育的开展。
“近几年，厦门市通过公开招聘、军转安置等方式进入校园任职任教的退役军人已经有数十位，不论在行政后勤岗位还是在一线教师岗位，都表现出色，深受校方和学生好评。”厦门市退役军人事务局副局长林虹表示。
据了解，厦门市退役军人局牵头，各部门围绕教师的专业性、岗位特殊性，就师范生培养、教师资格证获取、岗位拓宽等方面，认真研究市退役军人教师培养和入职工作、以及青少年的国防教育工作。
退役军人教师培养计划，将逐步推进退役军人进校园工作体系化、制度化，为退役军人高质量就业探索出了一条新路子，让“兵教师”成为厦门市中小学幼儿园教师队伍的一股新生力量。教育青少年正确的人生观、价值观，培植爱国情怀和社会主义核心价值观，激发青少年的血性和胆魄，推动厦门教育高质量创新发展。
“退役军人具备品格优势、作风优势，建立退役军人教师培养、聘用机制，有利于促进退役军人高质量就业，让退役军人教师成为厦门市中小学幼儿园教师队伍有益而重要的组成部分，同广大教育工作者一起，在落实立德树人的根本任务中启智润心、激扬斗志，共同将青少年培养成有理想、有血性、可堪重任的社会主义事业建设者和接班人。”市退役军人事务局副局长林虹介绍。（王 帅）