改革网讯 漳州市通过借力就业网格员、上线“用工帮”微信小程序、搭建“企业共享用工”平台等系列用工服务新模式，帮助企业在用工上“有呼必应、有难必解”，让用工政策举措真正落到实处、帮到企业、暖到人心。
借力“就业网格员”，提供精细化服务
对部分规模企业进行深入细致的走访调研，结合实际制定出台《开展“服务企业服务就业”行动工作方案》，并安排85名干部担任“就业网格员”，对接全区125家规模以上重点企业，分10组开展网格化管理。建立“区直—镇街”和“区直—开发区”等两个联动机制，由人社部门牵头，每名机关干部、各镇街工作人员分别挂钩3-5家规模企业，每季度至少深入企业一次，当场为企业解决难题。针对企业最关心的省、市、区三级人才就业惠企政策，“就业网格员”结合线上线下培训会、座谈会、沙龙、下企业走访等形式，开展宣传活动，引导企业用足用好政策，提高用工对接成功率。
上线“用工帮小程序”，给予数字化帮扶
研发上线“用工帮”微信小程序，企业一旦遇到用工、招聘等相关问题，可随时使用手机在线提交。系统采取“后台接单、分配专人限时办理”模式，通过部门联动配合的方式加以解决，并以微信和短信告知处理结果，问题解决到不到位一目了然。“就业网格员”在下企业时，也通过“用工帮”小程序打卡反馈，将企业走访情况及时梳理汇总，统一处理企业遇到的共性问题。相关部门也可以通过后台提取数据，了解企业诉求。
搭建“共享用工平台”，实现智能化配置
借助漳州人事人才网建立“企业共享用工”平台，大力支持企业间开展共享用工，对符合条件的双方企业各给予500元/人的奖补，引导帮助阶段性劳动力闲置企业和缺工企业实现“共享用工”。例如，青蛙王子（中国）日化有限公司生产淡季有800名工人，而漳州宏香记食品有限公司恰逢生产旺季，当地政府积极为两家企业牵线搭桥，帮助企业开展岗位对接，从青蛙王子（中国）日化有限公司调剂60名工人到漳州宏香记食品有限公司工作，助力企业稳定生产、扩大产能。
自“用工帮”小程序上线以来，已注册企业124家。85名“就业网格员”已入企业帮扶24家。“共享用工”平台现有登记富余企业56家、富余岗位1642个，登记需求企业149家、需求8900人，今年一季度已为40家次企业调剂470人次。（福建省发改委供稿）