塔城：搭建求职平台 “职”为群众服务

改革网讯 为扎实推进2026年“百日千万招聘专项行动”走深走实，精准解决企业用工短缺、群众求职困难等问题，搭建便捷高效的就业供需对接平台，8月12日，塔城市2026年百日千万招聘专项行动专场招聘会在塔城市卓悦百盛购物公园一楼成功举办。本次招聘会汇聚50家优质企业，释放近500个就业岗位，涵盖财务、工程技术、综合管理、销售运营等多个领域，为各类求职人员提供了广阔的就业发展空间。

招聘会现场氛围热烈、秩序井然。各用人单位工作人员耐心向求职者介绍企业基本情况、岗位职责、任职要求、薪资待遇、社保福利等详细信息，一对一解答求职疑问。高校毕业生、退役军人、待业群众等求职人员往返各展位之间，仔细比对岗位信息、主动沟通交流，不少求职者现场投递简历、登记信息，达成初步就业意向。

据了解，本次招聘会重点面向高校毕业生、退役军人、农村转移劳动力、就业困难人员等重点就业群体，覆盖商贸服务、餐饮酒店、行政内勤、市场营销等多个行业，岗位层次丰富、适配性强，能够满足不同学历、不同技能求职者的就业需求，让群众在家门口就能实现就近择业、就地就业。

应届毕业生玛尔兰说：“听说今天有专场招聘会，我专门过来了解一下。招聘会设在商场里，位置方便、交通便利，各类岗位选择也很多。企业工作人员讲解得非常细致，我咨询了几个心仪的岗位，收获很大。希望能顺利找到合适的工作，也希望以后多举办这类便民招聘会。”

活动现场同步设置政策咨询服务台，工作人员主动向过往群众宣讲就业创业扶持、社保补贴、职业技能培训等惠民政策，面对面普及就业政策、解答群众疑惑，切实把暖心就业服务送到群众身边。

塔城市人力资源和社会保障局副局长周敏表示：“我们希望通过常态化举办线下专场招聘会，搭建政企、校企精准对接桥梁，进一步拓宽高校毕业生及各类群体就业渠道，缓解企业用工难题。下一步，塔城市人社局将持续抓实抓细就业创业服务工作，常态化开展线下专场招聘、线上直播带岗等就业服务活动，持续做好职业指导、技能提升、政策落实、兜底帮扶等工作，对未就业毕业生实行常态化跟踪服务，全力推动各类求职群体实现更加充分、更高质量就业。”（作者：热瓦·阿克苏瓦提，实习记者：谭新瑞）