来源：十二师融媒体中心作者：刘刚峰 陈炯睿 樊娟丽时间：2026-03-17
改革网讯 近日，新疆农业职业技术大学畜禽智能化养殖专业大二学生高倩与同学们走进天润丝路云端牧场开展实训。置身全自动转盘式挤奶机旁，面对实时监测奶牛健康状况的电子屏，大家亲眼见证了智慧牧场的运行实景。
“在学校学的是知识框架，在这里我们看到的是技术落地。”高倩难掩兴奋，“这些先进的科技和设备，让我们对未来的职业发展有了更清晰的规划。”
高倩的体验，正是新疆天润乳业股份有限公司（以下简称 “天润乳业”）与高校共建“现代畜牧专业群实践育人基地”的初衷所在。近日，新疆农业职业技术大学动物科技学院、天润乳业现代畜牧专业群实践育人基地，在天润丝路云端牧场挂牌。这不仅是校企合作的深度融合，更是天润乳业积极响应2026年政府工作报告关于“一体推进教育科技人才发展”号召的有力践行。
揭牌仪式上，校企双方确立了合作新路径：摒弃单一的实习安排，转向全链条深度融合。新疆农业职业技术大学动物科技学院党委书记丑武江说：“今后，我们将把实训基地建在企业一线，邀请养殖专家深度参与教学计划制定与人才培养全过程。同时，推动教师下沉企业，发挥专业优势助力技术攻关，真正实现教学相长、校企共赢。”
作为新疆乳业的龙头企业，天润乳业深知高质量发展的核心驱动力在于高素质人才。面对日新月异的乳业科技与激烈的市场竞争，如何让人才从“校园人”快速蜕变为“企业人”，进而成长为“行业人”？天润给出的答案是：将人才培养关口前移，在校阶段即开启“定向锻造”。
“最优秀的人才并非企业‘闭门造车’所能培养，而需在学校阶段便与产业实践深度融合。”新疆天润乳业销售有限公司副总经理陆玉忠表示，此次合作绝非仅仅提供若干实习岗位，而是依托天润乳业“种植—养殖—加工—研发”的全产业链优势，为学生搭建一个多维度、全场景的实践平台。
“学生来到这里，可以适应从饲养员到技术管理的不同角色，能够将所学知识迅速转化为解决实际问题的能力。”陆玉忠说，“当课本知识和生产实践在第一时间有效结合，未来我们融入企业的速度、为企业带来的发展动力都将是指数级提升的。”
这种“企业出题、校企共答、市场阅卷”的协同育人模式，正在天润乳业形成一套成熟机制。牧场成为实训场、车间成为教室、专家成为导师，学生们在真实的产业环境中淬炼技能，企业则在“准员工”的成长中提前锁定和储备优质人才。
天润乳业在产教融合、人才高地建设上的布局远不止于此。“十四五”以来，企业坚持产学研用一体化发展，依托新疆特色畜牧资源，构建起一个层次分明、支撑有力的创新平台矩阵。
目前，天润乳业已成功获得农业农村部奶业产业创新重点实验室、兵团乳制品产业创新研究院、兵团乳业技术创新中心等高能级平台认定。这些平台不仅是技术攻关的“最强大脑”，也成为吸引和培养顶尖人才的“强磁场”。
通过平台引智，国家奶牛产业技术体系首席科学家李胜利及其国家奶牛“金钥匙”专家团被引入天润乳业，为牧场管理、饲料配比、疫病防控等提供顶级技术指导。
在高端人才培养方面，企业已与新疆大学、石河子大学等区内高校联合培养博士后4名，这些高层次人才在实验室与牧场之间架起了科研转化的桥梁。
从一个实践育人基地的揭牌，到一个产业创新研究院的运营，天润乳业正在下一盘关乎长远的人才棋局。在这盘棋中，学校与企业不再是简单的供需关系，而是发展共同体。
“人才储备好了，企业才有更长远的发展。”陆玉忠的这句话，道出了天润乳业深耕产教融合的内在逻辑。在校企深度融合的推动下，教育链、人才链与产业链、创新链实现了有机衔接。这一模式不仅推动学校人才培养精准对接产业需求，显著增强学子就业竞争力；更助力企业即时响应用人急需，构筑起一个良性循环、可持续发展的人才生态。（作者：刘刚峰、陈炯睿、樊娟丽）
