来源:改革网作者:王晓霞时间:2026-01-07
为全面评估2025年工作成果,提高团队工作效率,营造争先创优的良好工作氛围,新年伊始,金华供电公司八达三为分公司(婺城)开展2025年部门负责人年终述职会。
会上,各部门负责人立足岗位职责,围绕业务工作实绩、思想政治建设、党风廉政建设、履职尽责情况等方面,进行述职述责述廉,将党建与业务同步述职,回顾了2025年的整体工作,全面展示过去一年的亮点工作及取得的成绩,分析了工作中的短板和不足,并就如何做好2026年度工作提出思路。
会议指出,各部门负责人的述职报告内容详实,工作成绩可圈可点,制定的措施切实可行,希望2025年全体职工团结一心、凝心聚力,不断增强争先创优和履职担当意识,以饱满的精神状态和实际行动全力以赴完成各项工作目标,推动公司高质量发展。此外,因临近年底,会议还要求各部门负责人时刻绷紧廉洁自律之弦,引导部门员工牢固树立法纪意识,切实强化底线思维和红线意识,严防“四风”问题发生。
此次会议有效促进部门负责人找差距、补短板、提能力、勇担当,形成争先创优、你追我赶的良好工作氛围。大家纷纷表示,要以此次会议为契机,在新的一年里履职尽责、担当作为、争创佳绩。