本报讯 记者王也报道 地处东北边境的汪清县，是吉林省两个“深度贫困县”之一，扶贫工作一直是重中之重。为避免“保姆式扶贫”“政策养懒汉”等不正常现象，汪清县提出实施扶贫收益“奖勤罚懒”的新思路，制定了多劳多得、多劳多奖的正向激励机制，有效构建起稳定脱贫的长效机制，帮助贫困户不仅实现物质上的脱贫，也实现“思想上的脱贫”。

在资金扶持上“出新招”。一方面，设立小额无息扶持资金，让有意愿的贫困户使用林权、土地承包经营权和宅基地使用权进行等值抵押，申请无息扶持资金，发展群众基础好、可操作性强、抗风险能力高的特色产业项目，通过鼓励贫困户积极参与，激发自立自强精神；另一方面，设立自主脱贫奖励资金，对依靠自身能力从事生产发展、务工就业的贫困户，生产经营性收入或工资性收入达到脱贫标准的，给予资金或生产资料奖励，鼓励贫困群众自主脱贫、勤劳致富。

在公益岗位上“加数量”。科学设置保洁等村内公益性岗位，工资标准按照劳动强度、劳动量不同设定，鼓励弱劳动能力的贫困群众积极参与村内公共事业，增加工资收入。截至目前，已安排上岗公益性岗位人员1938人，支付工资724万元。

在筑牢防线上“下力气”。全力落实大病兜底，筑牢医疗保障防线，确保贫困人口住院个人负担医疗费不超过10%、慢性病门诊个人负担医疗费不超过20%。