“七天时间挣了1000多块！按这个趋势，今年的医保、乡下母亲冬天取暖的费用都有着落了。”拿着刚领到的工资，且末镇外出务工党员带头人努尔艾力·亚森难掩喜悦。在镇党委的鼓励支持下，9月底，他带领10余名富余劳动力赴和静县务工，工资足额发放到每位工友手中，这生动的一幕，正是且末镇以党建引领推动劳务输出增收的缩影。
为帮助辖区群众提高家庭收入，且末镇精准对接市场需求与劳动力技能短板，开展“订单式”“定向式”技能培训，并创新推广“以奖代劳”激励机制，充分放大就业示范效应。
为让务工人员“走得出、留得住、挣得多”，且末镇构建“事前－事中－事后”全链条服务体系。出行前，为务工人员提供健康体检、交通补贴、物资发放等“一站式”服务；务工中，在务工集中点派驻干部驻点服务，精准解决工资拖欠、劳动纠纷等问题，让务工人员底气更足；返乡后，优先为返乡人员推荐本地企业岗位，大力支持自主创业，实现就业帮扶“无缝衔接”。“镇政府给我们补贴往返路费、发劳保物资，还帮着解决各种麻烦事，让我们外出务工特别安心！”外出务工人员艾尔肯·图尔荪的话语，道出了众多外出务工人员的心声。
且末镇始终将“稳就业、促增收”作为重大民生事项来抓，依托“党建联席会议”“党群邻里集市”等平台，把岗位信息直接送到家门口。党员干部更是带头冲在前，带动群众跟着干、一起赚，形成了“党员带群众、务工齐增收”的浓厚氛围。
下一步，且末镇将持续锚定“稳就业、提质量、促增收”工作目标，进一步拓宽就业渠道、提升培训质效、优化服务保障，推动就业增收工作向纵深发展，切实实现“就业一人、增收一户、带动一片”的核心目标，为且末县经济社会高质量发展注入源源不断的民生动力。
（魏玉良）中国改革报李振峰报道
