从“业务新手”到“履职尖兵”，一群年轻干部在人大工作的沃土中经历了一场静待花开的成长之旅。
为让机关40周岁及以下青年干部这株“青禾”，在人大工作沃土中历经“扎根、抽穗”到“成穗满粒”的成长蜕变，四川省资阳市乐至县人大常委会机关紧扣“高素质专业化”目标，创新开展“乐育青禾·至穗有成”青年干部培育行动，以“育苗壮秧夯基、分蘖扎根强能、抽穗扬花展才、灌浆壮粒成穗”四步培育法，培养一批“敢想敢干敢担当，争先争优争一流”的青年干部，让人大青年“稻穗”挂满履职为民的“粮仓”。
“育苗壮秧”：导师结对夯实成长“第一坯土”
县人大常委会班子成员全部担任“成长导师”，结对联系青年干部，因材施教开展“传帮带”工作，夯实“沃土”、细育“壮秧”。
育稻先正苗，育人先明方向。每季度开展理论“育苗课”，结合习近平总书记关于人大工作的重要论述、党的二十大精神，拆解“全过程人民民主”的实践要义，帮助青年干部把牢“思想种苗”的根脉。
乐至县人大常委会机关开展“青禾课堂”活动。李琪摄
根深方能叶茂，从“议案建议办理流程”“执法检查方案撰写”等实操技能入手，手把手教青年干部“练硬功”。常委会办公室工作人员李琪在“导师”指导下参与“国企改革”专题调研，3个月内参与完成多篇报告，其中《国企改革和企业国有资产管理经营的调研报告》获县委主要领导批示肯定。
除草防病保苗壮，结合典型违纪违法案例解读“规纪法”和参观廉政教育基地，实施“阳光雨露”廉政教育，引导青年干部筑牢拒腐防变防线。重点查摆“玩心重、混日子，说话随意、口大气粗，精神空虚、贪图享乐，社会交往复杂、生活不检点以及网络言行方面问题”等五类问题，建立清单化整改机制，为“秧苗”健康生长筑起“防护墙”。
“分蘖扎根”：一线砺能扎稳成熟“深根须”
稻禾要成穗，先得扎深根。培育工程以“走出去学、沉下去干”为“灌溉养分”，推动青年干部像稻禾分蘖一样拓展能力、扎根基层“沃土”。
组织青年干部“走出去”学“高产技”，赴先进地区“取经”，重点学习“企业国有资产管理工作”“代表作用发挥”等“增产经验”。
安排青年干部“沉下去”扎“实根脉”，深度参与人大主责主业，实施“一线墩苗”调研教学。在“优化营商环境”调研中走访企业，推动解决“审批流程繁琐”等问题；在“建筑垃圾处置工作”调研中，深入相关企业摸清堵点，推动搭建“建筑垃圾回收点建设”；在“老年人权益保障法”执法检查中，协助排查县域内老年人养老服务、医疗保障等相关问题，让青年干部在“接地气”的实践中“多分蘖、扎深根”。
乐至县人大常委会机关青年干部参与蚕桑产业发展情况调研。李琪摄
“抽穗扬花”：“青穗有声”亮出成熟“好姿态”
稻禾抽穗扬花，才能孕育饱满籽粒；青年发声展才，方能彰显履职担当。“青穗有声”演讲活动每半年举办1次，以“以讲促学、以学促干”为“传粉媒介”，让青年干部的“稻穗”在交流中“扬好花”。
重点围绕县委决策部署、全过程人民民主的基层故事、人大主责主业、办公室业务工作等主题，引导青年干部结合实践谈感悟。常委会办公室工作人员张吉睿在演讲中分享“驻村时帮农户解决稻田排水难题”的经历，一句“田间地头的难题，就是人大工作的着力点。看到插秧的身影，‘民有所呼、我有所应’不再是一句口号，而是我们‘眼睛向下、脚步向下’的生动实践”，引发共鸣。
点评侧重“促饱满”，根据研讨内容适时邀请县人大常委会领导、委室负责人担任“评穗员”，从“逻辑表达、民生视角、人大特色”三方面现场指导。分级设置奖项，有效激发青年干部“学、研、讲”活力，让“穗子”更有分量。
乐至县人大常委会机关“青年·清廉”演讲活动合影留念。付蔷摄
“灌浆壮粒”：严管厚爱结出成熟“满仓穗”
稻禾灌浆足，籽粒才饱满；青年培育实，成长才扎实。县人大常委会机关以“精准培育、严格管理、正向激励”为“灌浆养分”，推动青年干部“稻穗”挂满“履职粮仓”。
在“灌浆壮粒”的关键阶段，县人大常委会建立“一人一档”成长档案，“精准画像”施“定制肥”，实施差异化培养策略。根据青年干部的特长优势，对文字能力强的干部侧重压担子，让其参与重要文稿起草；对组织协调能力突出的干部，安排其承担活动组织等工作，做到人岗相适。并创新推行“AB岗互补”机制，在机关重点岗位实行A岗主责、B岗协办的工作模式，既确保工作不断线，又为青年干部提供多岗位锻炼机会，切实扩大“养分面”。
强化严管厚爱，严格执行学习培训考勤通报制度，建立“优苗优育”激励机制，将工作实绩与评优评先、职务晋升直接挂钩，对提出创新性建议的干部给予表彰奖励，形成“培育一批、成才一批、成熟一批”的良性循环。
如今，乐至县人大常委会机关的青年干部们，已从“青涩幼苗”成长为“饱满稻穗”，在文稿起草、调查研究等多方面独当一面。他们既扎根“理论沃土”生长，又经受“一线墩苗”历练；既接受“阳光雨露”滋养，又迎接“登台历练”挑战，为全县人大工作创新发展注入了新鲜活力。这场围绕“青禾成穗”的培育行动，不仅为人大工作储备了高素质人才“粮仓”，更让青春的“稻穗”在服务地方发展、增进民生福祉中结出了沉甸甸的“为民硕果”。（李鑫）