潘二煤矿电工实操基地里，金属碰撞声与讲解声此起彼伏。该矿采煤三队职工蒋永春的手稳稳按在馈电开关操作柄上，额角汗珠滚落也浑然不觉。“以前看电路图像看天书，故障排查全靠蒙。现在跟着大师亲手拆装设备、排除故障，闭着眼都能摸清脉络！”他语气中透着自信，身后墙上的红色标语“抓基层、打基础、苦练基本功”在灯光下格外醒目。
蒋永春的转变，正是潘二矿紧扣集团公司“六位一体”安全支撑体系建设要求，将“抓三基、反三违、严问责”深度融入培训体系，推动职工从“纸上谈兵”到“真枪实弹”蜕变的一个生动缩影。
困境：从“手足无措”到“渴望改变”
从事电工工作十五年，蒋永春一度陷入“本领恐慌”。“设备越来越智能，图纸越来越复杂，故障排查却还停留在‘凭经验、靠运气’阶段。”他坦言，每次井下遇到高防开关跳闸、移变异常，心里就发怵，“怕处理不好影响生产，更怕操作不当引发事故。”
潘二矿像蒋永春这样的电工不在少数。随着智能化矿山建设推进，机电人才紧缺、技能短板突出的问题日益凸显。“机电工不会干、不能干”成为制约安全生产的痛点和堵点。
转机很快出现。该矿制定下发《潘二煤矿技能大师工作室培训工作方案》《潘二煤矿电工“理论+实操”专题培训方案》等文件，明确以“缺什么、补什么”为原则，聚焦“三基”建设，通过“理论+实操+竞赛”三维培训体系，对全矿电工开展靶向轮训和专题深化培训。蒋永春第一时间报了名。
淬火：在“真枪实弹”中锤炼本领
培训绝非“走过场”。首期轮训直奔主题——高防开关、移变、馈电的停送电规范及挂地线方法，五大类开关的结构原理与“常见病”排查。没有长篇大论，就在实操基地，机电大拿现场演示、学员随即上手。
“这个地方千万不能带电操作！”导师扈胜云的警示声在车间回荡，让每个学员心头一凛。小班快讲、随到随学，严格签到管理，确保人人过关。六期轮训像精密齿轮咬合运转，全矿582名电工一个不落完成“淬火”。
蒋永春参加了矿首期电工“理论+实操”专题培训班。这是一场为期10天的全脱产特训，目标是锻造井下电气“特种兵”。培训内容极尽硬核：泰安众诚移变、无锡龙军高防开关、电光防爆低压馈电等关键设备被搬上“手术台”，由厂家技术专家、兄弟单位技术骨干与矿内能手联合教学。
“先检查整定值是否合理，看看CT至DSP线是否正确……”技术人员孙林边讲解边示范。十几名学员工装后背浸透汗渍，目光紧锁老师每一个动作。学员们亲手拆解、诊断、修复预设故障，最终考核60%权重集中于实操环节，“手指口述”必须毫厘不差。
蜕变：技能与意识的双重提升
最让蒋永春印象深刻的是考核的“残酷”与“公正”。学员成绩直接与培训期间工资挂钩，最高差额达30%。“得分低于60分的，直接执行地面培训工资。这就是要逼我们真学、真会、真用。”
压力化为动力。白天泡在实训基地拆设备、排故障，晚上抱着图纸研究原理、梳理流程。渐渐地，那些曾如“天书”般的电路图，在他脑中逐渐清晰；曾经手足无措的复杂开关，在他手中变得“听话”。
变化在岗位上迅速显现。一次井下巡检，蒋永春发现一台馈电开关外壳上一处螺钉缺失。“别小看这颗螺钉，这就是典型失爆点！”他立即停机处理，避免可能发生的电气事故。还有一次，采煤工作面移变突然故障，他凭借培训所学，迅速锁定故障点并排除，将影响生产时间压缩至最短。
“现在处理故障，心里有底了。”蒋永春说，“不仅知道‘怎么干’，更懂了‘为什么这么干’。”这种变化，正是潘二矿培训工作追求的终极目标——让职工既具备过硬的操作技能，更拥有扎实的安全意识、敬畏意识和规范意识。
根基：“六位一体”引领培训体系纵深推进
蒋永春的成长，源于潘二矿对“六位一体”安全支撑体系的深刻理解和扎实践行。
矿主要领导亲自挂帅培训工作领导小组组长，将“抓三基”作为夯实安全根基的核心抓手。培训中心、机电管理科等部门协同联动，精心设计培训方案，优选师资力量，严格考核管理。大师工作室、实操实训基地等平台高效利用，构建起覆盖全员、靶向发力、专题深化的培训体系。
培训过程坚持“四个严格”：严格安全管理、严格教学过程、严格考核标准、严格结果运用。建立教师授课质量与授课费挂钩、学员学习成绩与工资绩效挂钩的“双挂钩”机制，实行“不合格退回、优秀者奖励”的激励政策，充分激发教与学双方动力。
同时，将“反三违”要求深度融入培训内容。通过典型事故案例剖析、安全规程解读、“九条禁令”和“五想五不干”要求强化，让职工深刻认识“三违”危害，增强拒绝“三违”的自觉性。
“严问责”机制则贯穿培训全过程。对授课不认真的教师清出师资库，对学习不认真的学员退回原单位，对考核不合格的干部给予免职处理，以最严厉的问责确保培训取得实效。
展望：精耕培训沃土，锻造安全基石
如今在潘二矿，学习钻研之风日益浓厚。随着一批批像蒋永春这样的技能骨干茁壮成长，矿井现场安全管控能力显著增强，安全生产标准化水平持续提升。
“培训就是要让电工们既懂‘为什么’，更会‘怎么办’。”该矿主要负责人表示，培训的核心在于着力提升全体电工的安全意识、敬畏意识和规范意识，确保矿井供电系统安全稳定运行。
展望未来，潘二矿将持续紧扣智能化矿井需求和集团公司“六位一体”安全支撑体系要求，以更实举措、更新机制精耕培训沃土，推动更多一线工人蜕变为技能工匠，为矿井长治久安锻造最可靠的安全基石。
此刻，实训基地里工具碰撞声依旧此起彼伏，如同奏响安全生产最铿锵的乐章。蒋永春们在这里淬火成钢，用扎实的技能和高度的责任心，守护着矿井的神经系统，也守护着每个矿工的家庭幸福——这正是潘二矿“抓安全就是积善行德”理念最生动的实践。
（马晨）中国改革报李振峰报道
