今年以来，新疆沙雅县深入实施地区公共就业服务能力提升“151”工程示范项目，创新构建“1+1+7+N”公共就业服务体系，通过整合县乡村三级资源，将就业服务延伸至基层末梢，有效破解群众就业难题。截至目前，已累计提供就业岗位2241个，达成就业意愿1050人。
据了解，沙雅县打造的“1+1+7+N”服务体系包括：1个人力资源产业园、1个零工市场、7个乡镇就业驿站以及70个村（社区）服务站点。该体系通过配备专职人员和智能终端设备，将就业服务下沉至乡镇、村（社区）一级，实现政策咨询、求职登记、岗位推荐等一站式服务，让群众在家门口就能享受到便捷的就业服务。
在服务内容方面，沙雅县重点围绕县域企业和重点项目用工需求，深入摸排纺织服装、装备制造、物业管理、保洁保绿等行业用工情况，同时积极开发以工代赈项目岗位。截至目前，已累计发布各类用工岗位2241个，有效满足了不同群体的就业需求。
为提升服务效能，沙雅县充分利用新媒体平台优势，通过微信公众号、抖音等线上渠道，每周动态更新空岗信息。数据显示，相关就业信息浏览量已达2.8万余人次，线上答疑解惑4500余人次，实现了就业服务的“云端”延伸。
此外，沙雅县还高频次开展“春风送岗促就业精准服务暖民心”等系列招聘活动。今年以来，已成功举办各类招聘会20场次，组织152家用工单位提供就业岗位2196个。通过“点对点”服务模式，为劳动者提供就业指导、岗位推荐、政策咨询等精准服务，切实提升了就业匹配效率。
“我们将持续优化就业服务网络，深化‘政企村’联动机制，推动就业服务向精细化、智能化方向发展，助力乡村振兴战略实施。”沙雅县人力资源和社会保障局党组书记苗生龙表示，下一步将继续完善就业服务体系，优化服务流程，扩大服务覆盖面，确保就业政策落地见效，让更多群众实现稳定就业、高质量就业，为县域经济高质量发展提供有力的人力资源支撑。
（喻文波、陈成）中国改革报李振峰报道
