在四川省成都市一次深化政务诚信建设调研会上，某政务诚信评价第三方评价机构负责人提到:“作为多次参与省、市、区各级政务诚信评价的第三方评价机构，在具体评价实践中，发现以前的评价普遍存在指标滞后、受评对象反馈负担较重、部分工作重复考核、缺少数据联动机制、数据缺乏权威性等问题。但成都在近年的不断迭代改进中，已经形成了一套导向明确、科学合理、减负增效、多方共建的政务诚信评价体系。”
近年来，成都市聚焦四个发力点，在评价机制、评价体系、评价方式和评价结果应用四大方面进行探索，以评促建、以评促改，推动政务诚信建设持续深化。
以机制建设为切入点
筑牢政务诚信评价工作基础
印发《成都市政务诚信评价试运行工作方案》等文件，对政务诚信整体工作进行部署，为政务诚信评价提供制度支撑。依托具有信用评级资质的机构作为政务诚信评价的主体，切实保障评价工作开展的专业性及独立性。依托信用应用管理平台，开发政务诚信评价系统，搭建政务诚信基础数据库和监管系统。
以科学导向为着眼点
优化政务诚信评价指标体系
一是注重导向性。聚焦政府履约、政务承诺兑现、政府失信及拖欠账款等公众关注问题，增强民营企业投资信心，助力民营经济发展。二是注重创新性。全国首创将公务员依法诚信纳税情况纳入评价，考核受评单位公务员未依法参与个人所得税年度汇算清缴情况。三是注重科学性。指标量化评分，避免人为因素。并注重多部门数据共享应用，如区（市）县22个评价维度由12个市级相关部门直接共享数据或结果，6个评价维度通过整合季度监测数据进行考核，切实减轻受评对象工作负担。
以流程管理为关键点
改进政务诚信评价方式
从指标搭建到结果反馈，多次组织数据共享单位和参评单位进行沟通和培训，保证每个参评单位至少一次培训，三次一对一沟通，确保评价数据的准确性；构建“政府引导、市场运作、公众参与”的政务诚信监督模式，确保评价的全面性；通过大数据监测比对发现参评单位遗漏报送数据，“一对一”指导参评单位加深对指标的理解，以评促建引导参评单位主动加强政务诚信建设。以创新应用为着力点助力政务诚信评价提质增效。召开政务诚信第三方评价经验交流会，引导成都市各地各部门有针对性地围绕政务诚信评价指标优化服务、强化效能；通过开展政务诚信评价工作，警示政府及其部门时刻坚守诚信底线，重塑“言必信、行必果”的政务生态；将政务诚信第三方评价作为常态化工作列入《成都市年度社会信用体系建设工作要点》，并将评价结果纳入本级政府营商环境等目标责任考核体系，促进营商环境优化。