本网讯 “以前个人单打独斗学，现在统一组织培训学，学员们不仅可以一起讨论学习内容，还能针对授课的经典案例，提出解实际问题的‘金点子’，学得更有劲头！”4月25日，提到广元市利州区近期开展的社会工作者从业能力提升培训课，该区东坝街道翠屏社区党委书记赵泉卫一个劲儿说好。
“就是，老师的授课风格生动有趣，和我们的日常工作结合的非常紧密，而且每期培训都有配套的练习题，还有现场答疑环节，对知识点印象也加深了。”参加培训的学员欧勇告诉记者，考取社会工作者相关资格证书可以带来一系列的职业优势和福利，集中培训很有益处。
随着城市化进程的加快推进，各地对社区专职人员也提出了相应的要求，社会工作者持证上岗已成为必然趋势。据利州区委社会工作部相关负责人介绍，社工考试为全国统一命题，涉及知识点量大，但是基层社会工作者往往事务繁杂，经常要外出处理突发事件，一天下来已经精疲力尽了，部分人还要回家照看家中老小，很难全身心地投入学习。
基于此，利州区委组织部和区委社会工作部前期深入调研，根据基层需求，围绕时间地点、课程设置、课后服务等方面科学制定培训方案。培训时间将持续到5月23日。目前，全区14个乡镇（街道）200余名学员不仅可根据上班地点、家庭住址就近选择培训班次，还能线下线上获取优质学习资源，提升理论与实践融合应用能力。
据悉，举办社工培训只是利州区推动社区人才队伍建设，提升社区工作者队伍专业化、职业化水平的一个缩影。近年来，该区坚持党建引领，完善社区经济组织架构，构建“三岗七级”薪酬体系，推行“多格合一、一网运行”改革，面向社区工作者招录事业单位人员，极大提升了社区工作者待遇保障和社区服务群众能力和水平。
“下一步，利州区还将着力推行社区兼职委员制度，健全完善党建联席会议工作运行机制，充分吸纳市区企事业单位、新兴领域等力量共同参与社区治理，不断提升基层治理效能。”利州区委组织部相关负责人表示。(徐宁 郭桂花 中国改革报、改革网 高寒）