本网讯 晨雾中，眉山市东坡区尚义镇舒林村高标准农田传来阵阵轰鸣，两台挖掘机正将零散低产田改造成连片沃土；与此同时，中国泡菜博物馆内，孩子们在讲解老师的指导下制作泡菜，沉浸式体验千年技艺。这两幅动静相宜的发展图景，共同诠释着东坡区国企改革带来的深刻变革。
改革是发展的动力源。去年10月，眉山市东坡区启动新一轮国资国企改革。立足"1+3"产业协同配套基地战略定位，按照"产业相近、行业相关、主业相同"的原则，将区属国企重组为"3+N"架构体系，形成“一级公司强资本，二级公司强经营，三级公司强管理”的管控模式，有效提升国企的运营效率和市场竞争力。
"改革不是简单的加减法，而是通过体制机制创新激活内生动力。"区国资局党委书记李飞道出改革逻辑。
改革聚焦三大攻坚领域：在体制机制层面，深化劳动、人事、分配三项制度改革。建立市场化薪酬体系，优化组织架构、人才结构，构建了以中青年干部为主体，老中青相结合的梯次配备体系，形成优势互补的传帮带机制。
改革成效在民生保障领域尤为显著。眉山市东坡区益民供排水工程咨询有限公司全年攻坚12个重点工程，自来水入户工程惠及5682户家庭；眉山市东岸建设有限公司实施的西堰二期安置区、尚义区域性养老服务中心等民生项目顺利完工；眉山东坡老家文旅传媒有限公司文化IP开发实现突破，《少年苏东坡传奇》动画登陆中阿卫视等海外平台，获得国际电影节提名，IP授权覆盖文具、食品、通讯等多个领域。
"2025年区属国资规模剑指1100亿元目标。"李飞介绍，将通过抓项目、强保障、促转型"三驾马车"持续发力：加速推进银发经济产业园、新能源汽车产业园等国企项目建设；充分发挥产业引导基金作用，助力超电等重点签约项目落地；深化制度改革，激发企业高质量发展内生动力，持续释放改革效能。
这场刀刃向内的改革实践，正重塑东坡区高质量发展格局。随着国企在城市建设、民生保障、产业转型中的支撑作用日益凸显，改革"强引擎"持续输出澎湃动力，为县域经济高质量发展注入强劲动能。（严婷婷 豆玲惠 中国改革报、改革网 何广丙报道）