本网讯 10月30日，临近月底，广元市旺苍县在外务工的吴某和工友们一点也不太担心工资问题。他们都说：“大家都很放心！因为就算有问题，也可以找县劳动保障监察机构嘛。”
今年52岁的吴某，今年暑假就深有感触。“当时儿子就要去上学，特别操心他的学费和生活费，因为我的工资还欠着呢。”吴某说，今年3月，旺苍县68名农民工在川南某建筑公司及劳务分包单位追讨工资却无果之后，前往旺苍县人社局寻求帮助。
该县劳动保障监察机构在接到诉求后，迅速进行研判，及时将该欠薪线索移送至县检察院。在查明案件事实并且厘清法律关系后，县检察院通过“检察正告”的方式，向川南某建筑公司和劳务公司发出了《拖欠农民工工资风险告知书》，郑重正告其必须尽快纠正欠薪行为。与此同时，县人社部门全程紧密跟踪事件进展，精准进行研判，并邀请工会参与协同化解。在多方共同努力之下，最终促成建筑公司和劳务公司与这68名农民工达成了“立即+分期”支付的和解协议。“儿子学费和生活费终于解决了。”吴某很是欣慰。按照协议规定，分阶段支付工资，目前已按约定如期兑付完毕。
为什么效果显著？今年，旺苍县人社局积极转变工作思路，大力创新工作方法，全力破解农民工欠薪难题。着重加强劳动保障监察执法联动，致力于强化各部门之间的协同共管以及高效衔接。与检察、工会等部门共同会签了《关于处置拖欠农民工工资线索协调配合办法》，这一举措为欠薪案件的调处开辟了新的渠道。
针对工程建设领域中因违法分包、转包等情况而致使农民工权益难以得到有效保障的诸多问题，该县落实协同办理等工作机制，构建起“人社＋检察＋工会”的护薪矩阵。通过信息互通、线索互移，更早更精准地找准解决劳资纠纷的切入点、达成和解的突破口和双方利益的平衡点。从“护民生”的角度入手，通过检察机关“个案办理—类案监督—系统治理”的监督方式，实现办理一案治理一片的目标，系统解决农民工欠薪难题。（中国改革报、改革网 高寒报道）