为强化队伍日常管理，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）通过“三个打造”狠抓队伍思想、作风、能力建设，持续提升全员工作作风和履职能力。

以“学思践悟”筑牢“理想信念”，打造“素质过硬”的青年队伍。

安保公司通过部门例会、科例会、分队会的形式，持续加强员工思想引领，强化宣传教育，引导全员以慎终如始、恪尽职守的态度，克服麻痹思想、厌战情绪、松劲的心态，全面提高青年员工政治站位，压紧压实安全责任，落细落实有效措施，加强应急演练和值班值守，确保快速高效处置突发情况，坚决守住守牢安全底线。

以“正风肃纪”坚守“廉洁防线”，打造“作风过硬”的青年队伍。

为深入贯彻落实全面从严治党要求和中央八项规定精神，安保公司盯紧盯牢重要节点，持之以恒纠治“四风”，开展节前廉洁教育，组织全员学习近期习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示批示精神等内容，提前为员工敲响廉洁警钟，教育员工要严格遵守党的政治纪律，增强廉洁自律意识，确保风清气正过佳节，筑牢拒腐防变的思想防线。

以“力学笃行”练就“宽肩铁膀”，打造“能力过硬”的青年队伍。

为适应新形势下的空防安全保障工作，安保公司持续开展岗位大练兵，分别从初、中级两大群体进行有针对性地开展人身安全检查、违禁物品识别等业务技能巩固培训，加固安全“长板”，补齐安全“短板”，进一步提升全员技能素质和业务水平，切实做到干什么学什么、缺什么补什么，练就干事创业“过硬本领”。

接下来，安保公司将持续固化经验成效，时刻保持清醒头脑，认清当前安全形势，切实做到在思想上丝毫不动摇、标准上绝对不降低，以更严的标准、更高的要求、更扎实的作风推动队伍管理走深走实，助力公司高质量发展。（张慧敏）